Бухгалтер 1 категории Отдел бухгалтерского учета ТЧЭ-25 Аягозское эксплуатационное локомотивное депо Нод-5 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
- Создана:
- 08.04.2024
- Подано заявок:
- 1
- Количество просмотров:
- 191
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществляет прием первичной документации по начислению заработной платы и подготавливает их к счетной обработке;
- Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с начислением заработной платы;
- Производит своевременное начисление и удержания по заработной плате, премий, надбавок и всех видов социальных льгот рабочим, служащим и пенсионерам в программе «Sap»;
- На основании приказов отдела кадров на приём, перемещение, увольнение делает соответствующие изменения в лицевой карточке работника, а также заносят налоговую, пенсионную информации, информацию по сберкассе, постоянные начисления и удержания в справочники программы «Sap»;
- Производит расчет при изменении режима работы работника, перерасчёт зарплаты в том случае, если работник в течение месяца переведён с одной должности на другую; При присвоении работнику другого разряда;
- Перерасчет заработной платы работникам по выполняемой работе;
- Рассчитывает приказы о предоставлении учебного отпуска(сессии), сверяет расшифровку расчета средней заработной платы для выплаты с расчётными листками. Оформляет платежное поручение со списком для перечисления;
- Рассчитывает приказы о предоставлении отпуска, сверяет расшифровку расчета средней заработной платы для выплаты отпускных с расчётными листками;
- Подготавливает данные для заявки отпускных и оформляет платежное поручение со списком для перечисления.принимает заявления и приказы с приложением соответствующих документов на оплату материальной помощи согласно Коллективного договора, подготавливает платежные поручения по ним;
- Создает платежные поручения по выплатам работникам, получателям отраслевого пособия и неработающим пенсионерам и оплате исполнительных документов.ведет аналитический учет по долгам по заработной плате;
- Принимает авансовые отчеты по командировочным расходам согласно инструкции и отрабатывает их в системе «Sap». Контролирует своевременное погашение подотчетных сумм, а также правильное оформление авансовых отчетов - наличие всех первичных документов, необходимых для подтверждения осуществленной операции, для списания суммы с подотчета.Начисляет и удерживает алименты и штрафы согласно судебных приказов и исполнительных листов;
- Производит ежемесячную разноску удержанной суммы алиментов в исполнительные листы ответчиков. Формирует платёжные поручения и списки для перечисления данных удержаний в банки и по адресам, а также предоставляет отчеты по перечисленным алиментам по срокам в администрацию судов по исполнению судебно-исполнительных листов.Составляет заявку для выплаты заработной платы.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее;
- Специальность в сфере: учет и аудит. Финансы;
Опыт работы: опыт работы по специальности не менее 1 года.
Дополнительные требования:
- Начисляет резерв по неиспользованным отпускам и предоставляет по нему отчет.Составляет расшифровку прочей дебиторской задолженности и кредиторской задолженности работников по строкам баланса. При поступлении возврата платежных поручений – проверить, исправить и сформировать на выплату поручения;
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную нормативную информацию, используемую при обработке данных. Подготавливает документы к сдаче в архив по своему участку работы.
Необходимые степени образования
- Бакалавр