Жалдаушы
"Dosjan temir joly" АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- кадрларды іріктеу,
- рекрутингтің "шұңқырларын" құру,
- аң аулау,
- executive search,
- қызметкердің портретін білу,
- қызметкерлерді психологиялық және кәсіби іріктеу,
- әңгімелесуді ұйымдастыру,
- есептерді жүргізу,
- Тапсырыс берушімен шарттар жасасу,
- өңірлерде де персоналды іріктеуге тапсырыстарды белсенді іздестіруді жүргізу,
- бос лауазымдарға табысты кандидаттардың "социологиялық портретін" жасау,
- өз ақпараттық базалары, еңбек нарығының ақпараттық базалары, БАҚ, Интернет арқылы кандидаттарды іздеу,
- үміткерлердің іскерлік және психологиялық қасиеттеріне баға беру.
Талаптар:
- рекрутер ретінде 6 жылдан астам жұмыс тәжірибесі,- алдыңғы жұмыс берушілерден кемінде 2 ұсыныс хат,
- бос жұмыс орындарын жабу бойынша сәтті кейстер,
- рекрутингтік агенттіктердегі жұмыс тәжірибесі,
- сыртқы тапсырыс берушілер үшін бос жұмыс орындарын жабу тәжірибесі (басымдықта нүктелік таңдау, суық іздеу тәжірибесі),
- Executive search тәжірибесі құпталады,
- CRM жүйелеріндегі жұмыс тәжірибесі,
- білімі лауазым бейіні бойынша жоғары.
Шарттары:
- азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт бойынша жұмыс,- 5/2.
Қажетті қабілеттер
- рекрутинг
- Поиск «нужных» людей в соц.сетях и различных рекрут-сайтах
- - Рекрутмент
- Администрирование процесса рекрутинга
- Рекрутинг и найм
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Орташадан жоғары)
- Орыс тілі (Кәсіби)
Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет
- Адамдарды басқару
Ұқсас вакансиялар
"ҚТЖ "ҰК" АҚ персоналды іздеу және іріктеу жөніндегі менеджері (рекрутер)
«Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
06.05.2024 | 715
Жалақы көрсетілмеген
HR қызметінің кадрлар және әлеуметтік мәселелер жөніндегі аға маманы - уақытша
«БАЙКЕН-U» | Еңбекпен толық қамтылу
| Қызылорда қ.
16.05.2024 | 282
HR жетекші маманы
"ШалкияЦинк" LTD АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Шалқия а.
04.05.2024 | 389