Начальник службы по охране труда и экологии филиала "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»
- Создана:
- 23.04.2024
- Подано заявок:
- 25
- Количество просмотров:
- 226
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- идентификация и оценка рисков на ежегодной основе с ежеквартальным пересмотром;
- участие в разработке методической и нормативной документации по вопросам управления рисками в рамках их компетенции;
- внесение предложений по разработке планов мероприятий по управлению рисками и по мерам снижения рисков;
- реализация утвержденных мероприятий по реагированию и управлению рисками и предоставление отчетности на регулярной основе по исполнению мероприятий по управлению рисками;
- предоставление информации по реализованным рискам;
- содействие процессу развития риск-коммуникации;
- соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций;
- разработка, согласование с ЦЛПБ контроль и мониторинг Плана мероприятий по улучшению условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, включающий в себя: Мероприятия по предупреждению наезда подвижного состава, электротравматизма, по улучшению условий труда, по уменьшению запыленности, загазованности воздушной среды, приведению повышенного уровня шума на рабочих местах, освещенности и температурного режима в соответствии с требованиями действующих санитарных норм и правил, по улучшению санитарно-бытовых условий.
- расчет потребности спецодежды, спецобуви и СИЗ для работников, получение ЦМЦ, включение в бюджет расходов и план закупок, подача заявок на закуп. Член экспертной комиссии, организовывает заключение договоров по итогам ЗКС, согласовывает заявки на финансирование после поставки товара на склады;
- осуществляет контроль и анализ производственного травматизма, с целью определения основных направлений по решению задач в данных областях;
- разрабатывает технические спецификации по страхованию от несчастных случаев, периодическим, предрейсовым, медицинским осмотрам, спецодежде, спецобуви, СИЗ, включение средств в бюджет, План закупок, заявка на закуп и финансирование, корректировка планов расходов и закупок товаров, работ и услуг по кругу Службы;
- организовывает работы и контролирует, за своевременным заключением договоров по кругу Службы;
- подготавливает и передает в ЦЛПБ, страховую компанию сообщение о несчастном случае с работниками Филиала, в соответствии с Трудовым кодексом РК и отраслевым Стандартом Управление происшествиями с определением их коренных причин;
- контролирует за расследованием несчастных случаев с работниками, правильностью оформления документов, соблюдением сроков расследования.
- проводит вводный инструктаж по ТБ со всеми вновь принятыми работниками Филиала.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук