Бас директор

Обязанности:

• Текущее руководство деятельностью Товарищества и ведение его дел в соответствии с законодательством Республики Казахстан и Уставом Товарищества;
• Разработка и реализация краткосрочного и долгосрочного планов Товарищества;
• Развитие функциональных направлений деятельности Товарищества с целью получения чистого дохода в ходе осуществления самостоятельной хозяйственной деятельности и оказания сервисных услуг по реализации трансформации в Фонде и группе Фонда;
• Участие в управлении дочерней зависимой организации.

 Опыт работы:

• Общий стаж работы не менее 10 лет предпочтительно в областях:
  соответствующих профилю деятельности Товарищества (смежных областях)/ информационных технологий / консалтинга/ менеджмента в холдинговых/ производственных/ инвестиционных компаниях/ международных консалтинговых компаниях и/или в группе компаний АО «Самрук-Қазына»;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет;
• Предпочтителен опыт работы на управленческих должностях.

• Высшее экономическое/ финансовое/ юридическое/ техническое (в области информационных технологий) образование;
• Послевузовское профессиональное образование: ученая степень в областях экономических/ финансовых/ юридических наук/ цифровых и информационных технологий и/или степень магистра и/или MBA;
• Желательно наличие дополнительного образования в области управления (менеджмента), наличие сертификатов в области проектного управления.

 Знания и навыки:

• Знание законодательных актов и нормативных актов Республики Казахстан, влияющих на деятельность организации;
• Знания в следующих областях: финансы, управление персоналом, планирование и оценка эффективности деятельности организации/ персонала, современные методы хозяйствования и управления организацией, опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций;
• Знание и понимание тенденций развития в сфере деятельности организации;
• Теоретические знания в области вычислительной техники и программного обеспечения, знание международных стандартов в сфере информационных технологий;
• Знание основ и принципов управления программами и проектами;
• Знание стратегического планирования, оценки экономической эффективности проектов, а также специализированные знания в определении, оценке и решении вопросов в области информационных технологий, управлении проектами и рисками;
• Знания и навыки принципов планирования и бюджетирования (OPEX, CAPEX);
• Знания и навыки различных методов коммуникации, принципов корпоративного управления;
• Свободное владение государственным и русским языком, английский язык - желательно.

 Компетенции:

• Стратегическое видение;
• Лидерство, активная жизненная позиция, ориентация на результат;
• Личная организованность, наличие навыков тайм-менеджмента;
• Аналитические способности, системный подход к решению профессиональных задач;
• Отличные коммуникативные способности;
• Организаторские способности с делегированием своих полномочий;
• Адаптация к динамично меняющимся работам, стрессоустойчивость;
• Способность к принятию ответственных решений;
• Управление изменениями.