Менеджер функционального направления по разработке и внедрения нормативов Центра разработки и внедрения типовых нормативов по труду филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания»

Для внутренних кандидатов АО «НК «Қазақстан темір жолы».

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» по указанным телефонам 8 717 279 95 99, 8 800 080 77 99

Квалификационные требования:

• образование высшее по специальности: в области экономики и финансов, организация первозок, движение и эксплуатация транспорта, инженерно-экономическая, аналогичное относящееся к функциональным направлениям деятельности;
• опыт работы по специальности: не менее 5 лет, на предприятиях железнодорожного транспорта не менее 5 лет. .

Функциональные обязанности:

• проведение работы по разработке нормативов по труду совместно с причастными структурными подразделениями Компании по представленным ими технологиям, нормативным документам и т.д.;
• переработка и пересмотр действующих нормативов численности, норм времени применительно к отраслевым организационно-техническим условиям выполнения работ;
• согласование нормативов по труду уполномоченными государственными органами и утверждение руководством Компании.

Место работы: Филиал акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания», г. Нур-Султан.