• Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"
  
  Уважаемый соискатель!

  В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

  Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

  Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

  О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.
  
  Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB

Обязанности:

• подготовка материалов для проведения селекторных и оперативных совещаний, семинар совещаний, составление  протоколов по ним, оформление приказов по допущенным случаям нарушений в организации грузовой и коммерческой работы и условий перевозок грузов работниками грузового хозяйства филиала;

  подготовка материалов для проведения оперативных совещаний по результатам комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности филиала, с оформлением протоколов и приказов по ним;

  Своевременное доведение до исполнителей, и внесение изменений, дополнений в нормативные документы (в Тарифное руководство № 4, в Тарифное руководство (прейскурант) № 1, 2, 3 и т.д.;

  проведение расследований по предъявленным начетам, поступившим из филиала ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» на возврат и взыскание причитающихся сумм с виновной стороны с последующим оформлением необходимых документов (протоколов, приказов и др.);

  проведение расследования случаев образования дебиторской задолженности по лицевому счету плательщиков, подготовка материалов для проведения оперативного совещания по данным случаям и оформление материалов по ним;

  подготовка документов (неподписанные акты обшей формы ГУ-23, ведомости подачи-уборки вагонов формы ГУ-46 и др.)  для передачи в юридический сектор  к проведению претензионной работы.

Требования:

• .       Образование: высшее (или послевузовское);

  1. Специальность в сфере: организация перевозок и управление движением на транспорте, грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте, транспортная логистика на железнодорожном транспорте.
  2. Опыт работы по специальности на должностях по существующему профилю службы: не менее 3 лет, наличие стажа работы на должностях рабочих и служащих железнодорожного транспорта.
  3. Должен знать:
  • Конституцию Республики Казахстан;
  • Трудовой Кодекс Республики Казахстан;
  • Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте»;
  • Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
  • Положение об отделе организации и условий перевозок;
  • Правила охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
  • Коллективный договор;
  • Кодекс деловой этики;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Документацию интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ) (Политика, цели и другая документированная информация по управлению процессами деятельности);
  • Правила перевозок грузов железнодорожным транспортом;

   

  • Соглашение о международном железнодорожном грузовом сообщении (СМГС)
  • Иные правовые, локальные акты, приказы и указания акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – Компания), Товарищество с ограниченной ответственностью «КТЖ – Грузовые перевозки» (далее – Товарищество), филиала товарищество с ограниченной ответственностью «КТЖ – Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП» (далее – филиал), регламентирующие профессиональную деятельность работника;
  • Стандарт «Организации внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности в акционерном обществе «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и его дочерних организациях» нормативные справочники
  • Настоящую должностную инструкцию.

Место работы: Филиал товарищества с ограниченной ответственностью "КТЖ-Грузовые перевозки" "Павлодарское отделение ГП"  отдел организации и условии перевозок