Лауазымдық міндеттер:

• Құрылымдық бөлімшеге жүктелген барлық міндеттер мен функциялардың тиісті орындалуын қамтамасыз етеді;
• Өзгерістерді басқару департаменті директорының нұсқауларын, өкімдері мен тапсырмаларын мүлтіксіз орындайды;
• Еңбек және атқарушылық тәртіпті сақтау;
• Бөлімшенің әкімшілік құжаттарын жүргізу;
• Ұсынымдар бере отырып, Қордың портфельдік компанияларында (бұдан әрі – ПК) кәсіпорынның тиімді архитектурасын құру бойынша ұсыныстар әзірлеу;
• Ұсынылған жоба/шара ПК-нің жалпы архитектурасына қалай сәйкес келетінін және бизнестің тиімділігін арттыруға бағытталғанын анықтау;
• Өзгерістерді басқару саласындағы компаниялар тобы бойынша әдіснамалық және нормативтік құжаттарды әзірлеу;
• Өзгерістерді басқару саласында функционалдық сараптама және әдіснамалық қолдау ұсыну;
• Жұмыста өзгерістерді басқару саласындағы жобалар мен бағдарламаларды басқарудың жобалық әдіснамасын, процестері мен өмірлік циклін пайдалану;
• Компанияның тиімділігін арттыру бойынша жобаларды/шараларды іске асыруға, өзгерістерді басқару саласындағы жобалар/шаралар бойынша жұмыстардың ағымдағы жай-күйін талдауға қатысады;
• Өзгерістерді басқару саласындағы хаттарды, сұраныстарды, есептерді, бизнес-кейстерді, жобалардың жарғыларын, жоспарларды және басқа да құжаттарды жасау;
• Бизнес-талаптарды жинау және талдау, бизнес-процестерді талдау.
• Өзгерістерді басқару саласындағы жобалар/шаралар бойынша құжаттама мен материалдарды келісуге және бекітуге қатысу;
• Белгіленген тәртіппен өз құзыреті шеңберінде жұмыс топтарына қатысады;
• Жобаны басқарудың тиімді құралдарын және прогресті бақылау және бақылау әдістерін таңдау және қолдану арқылы жоба жоспарын жүзеге асыру;
• Жобаның/іс-шараның барлық мүдделі тұлғалары, соның ішінде шешімдерді бизнес пайдаланушылар, топ мүшелері арасындағы байланысты ұйымдастыру және жүзеге асыру;
• Қоғамның қызметтік, коммерциялық құпиясын құрайтын сенімді мәліметтердің, қызметкерлердің дербес деректерінің қорғалуын қамтамасыз етеді;
• Еңбек тәртібі қағидаларының және қоғамның өзге де актілерінің талаптарын, жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария жөніндегі талаптарды сақтайды және анықталған бұзушылықтар туралы басшылықты уақтылы хабардар етеді.

Талаптар:

• Бейінді салалардағы жоғары кәсіптік білім: жаратылыстану-техникалық/экономикалық/қаржылық /инженерлік білім / математика / Ақпараттық технологиялар / Ақпараттық жүйелер/гуманитарлық / немесе жұмыс тәжірибесі расталған салалармен аралас;
• Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда 5 жылдан кем емес;
• Қор компанияларындағы жұмыс тәжірибесі;
• Өзгерістерді басқару саласындағы D / PMI / Prince2 (санамаланғандардың бірі) деңгейінен кем емес IPMA сертификаттары қажет.

Қажетті біліктер мен дағдылар:

• Жобаларды басқару, жобалардың нәтижелерін бақылау және мониторингілеу дағдылары;
• Командада жұмыс істеу дағдылары, серіктестік қарым-қатынастарды дамыту, көпшілік алдында сөз сөйлеу, презентациялар жасау дағдылары;
• Бизнес-процестерді модельдеуге арналған мамандандырылған жүйелермен (Visio, Aris және т.б.) жұмыс тәжірибесінің болуы.