Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
• Своевременное прохождение периодического медицинского обследования
• проверка табелей учета рабочего времени работников станции Павлодар;
  разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации и нормированию труда с целью повышения производительности труда и эффективности производства;
• изучение степени и причины несоответствия фактических затрат времени нормативным, участие в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм;
• произведение расчета численности работников станции Павлодар по должностям, согласно штатному расписанию филиала;
• проведение хронометража рабочего времени, с целью выявления устаревших норм, загруженности рабочего времени, при изменении объема работ определенного рабочего места;
• изучение передовых опытов в области организации и нормирования труда, обобщение его и содействие внедрению. Участие в организации и проведении семинаров, школ передового опыта;
• ознакомление с настоящей Должностной инструкцией на рабочем месте под роспись;
• Знание и выполнение требований интегрированной системы менеджмента и Международных стандартов ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энерго менеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»

Требования:

• Образование: высшее или (послевузовское)
• Специальность: экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
• Опыт работы: по специальности на должностях по соответствующему профилю службы: не менее 2-х лет
• Должен знать:
  • Конституцию Республики Казахстан;
  • Трудовой Кодекс Республики Казахстан;
  • Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте»;
  • Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
  • Положение о железнодорожной станции;
  • Правила охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
  • Коллективный договор;
  • Кодекс деловой этики;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Руководство по системе менеджмента безопасности и охраны труда в АО «НК «ҚТЖ»;
  • Документацию интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ) (Политика, цели и другая документированная информация по управлению процессами деятельности).
• Дополнительные требования: знание и умение работы на персональном компьютере с программами Windows, Microsoft Office.

Место работы: Филиал АО "КТЖ-Грузовые перевозки" "Павлодарское отделение ГП" станция Павлодар (внеклассная)