Талап:

Білім:

• Құқықтық, гуманитарлық, техникалық

Жұмыс тәжірибесі:

• HR саласында 1 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі

Білік мен дағды:

• Қазақ және ағылшын тілдерін білу, жоспарлау дағдылары, іскерлік хат алмасу, кездесулер жүргізу, сауатты коммуникация, таныстыру дағдылары

Сапалық қырлары:

• Тіл табысу, жүйке төзімділігі, жауапкершілік, сыни ойлау

Функционалдық міндет:

• Тапсырыс берушінің қызметкерлерін оқыту және дамыту бюджетінің атқарылуын қалыптастыру / түзету және бақылау;
• Тапсырыс берушіні оқыту бойынша сатып алу жоспарын қалыптастыру;
• 2022-2023 жылдарға арналған күнтізбелік оқу жоспарын іске асыру;
• Тапсырыс берушінің персоналын оқыту және дамыту процесіне байланысты есептерді ұсыну;
• Тапсырыс беруші үшін ұзақ мерзімді/қымбат тұратын оқыту іс-шараларын ұйымдастыру;
• Қызметкерлерге кеңес беру және Тапсырыс берушінің таланттарын басқару және оқыту процестерін дамыту бойынша бастамаларға қатысу;
• Оқыту мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен байланыс;
• Онлайн/офлайн сипатта Тапсырыс берушінің жаңа қызметкерлері үшін бейімделу курсын ұйымдастыру.

Қажетті қабілеттер

• Планирование
• Работа в команде
• Деловое общение
• Деловая коммуникация
• Деловая переписка
• Обучение и развитие
• Организаторские навыки
• Грамотная речь
• деловая этика
• Организация мероприятий для сотрудников
• Высокие коммуникативные навыки