Для внутренних кандидатов АО «НК «Қазақстан темір жолы».

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 4747 и WhatsApp 8 771 191 8816. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Квалификационные требования:

• образование высшее по специальности: Экономика; Менеджмент,  Транспорт, транспортная техника и технологии;

• опыт работы по специальности: стаж работы по специальности не менее 2 лет.

 Функциональные обязанности:

• Проектирует нормы рабочего времени и отдыха локомотивных бригад и других работников оборотного депо;
• Выполняет путем проведения хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня нормы вспомогательного времени на подготовительно-заключительные действия локомотивных бригад грузового, пассажирского движения, пробежные нормы локомотивных бригад грузового движения;
• Разработка графиков сменности работы совместно с руководителями структурных подразделений депо по сменным работникам оборотного депо;
• Проектирование приказов, протоколов и иной организационно-распорядительной документации по кругу своей деятельности, составление служебных писем на уровень Заказчика по принятию мер по снижению непроизводительных потерь рабочего времени локомотивных бригад;
• Подготовка сведений и расчетов по классу квалификации, старшинству работников депо для предоставления к штатному расписанию;
• Подготавливает сведения к расчету штата численности депо по установленным нормативам численности для защиты перед  Товариществом;
• Формирование мероприятий по повышению материальной заинтересованности работников в результатах своего труда и системы оплаты труда работников оборотного депо;
• Установление часовых тарифных ставок (окладов), доплат и надбавок, трудоемкости выполненных работ депо по работникам оборотного депо;
• Формирование анализа режима труда и отдыха локомотивных бригад по оборотному депо.

Место работы: Филиал АО «КТЖ - Грузовые перевозки» - «Алматинское отделение ГП»