Для внутренних работников АО "НК "КТЖ"

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• получение целевого инструктажа перед началом работы проводимого начальником станции или его заместителем с росписью в Журнале регистрации инструктажа по охране труда (форма ТНУ-19), Журнале регистрации инструктажа по безопасности движения
• прием рабочего места у сдающей смены, проверка исправности компьютера, принтера, модема, наличия красящей ленты, бумаги для принтера
• проверка наличия и состояния всех перевозочных документов, их полноты, с обращением внимания на правильность единой сетевой разметки и особых отметок
• сличение данных, указанных в книге путевого положения в парке станции, с фактическим расположением подвижного состава на путях станции, наличия поездов по прибытию и отправлению
• ознакомление операторов технической конторы со вновь поступающими инструкциями, телеграммами, касающимися работы технической конторы
• проверка наличия длительно простаивающих вагонов на станции, анализ причин простоя и предоставление информации в оперативно-распорядительный отдел филиала 
• составление графика работы операторов технической конторы, контроль выхода операторов на смену

Требования:

• 1. Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное);
  2. Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям);
  3. Опыт работы по специальности на должностях по существующему профилю службы: без предъявления требований к стажу работы.
  4. Должен знать:
  • Конституцию Республики Казахстан;
  • Трудовой Кодекс Республики Казахстан;
  • Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте»;
  • Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
  • Положение о железнодорожной станции;
  • Правила технической эксплуатации железнодорожного транспорта Республики Казахстан (далее - ПТЭ);
  • Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте Республики Казахстан (далее – ИДП);
  • Инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте Республики Казахстан (далее – ИСИ);
  • Правила охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
  • Коллективный договор;
  • Кодекс деловой этики;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Документацию интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ) (Политика, цели и другая документированная информация по управлению процессами деятельности).
  • Другие нормативные правовые акты Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, локальные акты, приказы и указания акционерного общества «КТЖ – Грузовые перевозки» (далее – Общество), филиала акционерного общества «КТЖ – Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП» (далее – филиал), регламентирующие профессиональную деятельность работника и настоящую должностную инструкцию.

Место работы: станция Алтынтау филиала акционерного общества «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП»