Нарядчик локомотивных бригад , ст.Уштобе Цех эксплуатации ТЧЭ-26 МАТАЙСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группа НОД-7 (Алматинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

146030 - 153834 KZT
ТЧЭ-26 МАТАЙСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группа Алматы облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
987

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 4747 и WhatsApp 8 771 191 8816. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.


Должностные обязанности:

Контролирует:

    своевременность  явки локомотивных  бригад на  работу согласно  графика, наряда или вызова и отмечать  в маршрутном листе явку на работу локомотивных бригад.

    продолжительность режима труда и отдыха локомотивных бригад, ежедневно  регулировать  выработанные  часы  работы локомотивных бригад согласовано приказом № 263 от 09.06.2009г., приказом №74 от 17.02.2011г., а также  прикомандированных  локомотивных  бригад. В случае неявки на работу  работников  локомотивных  бригад без  уважительных причин, а также в случае не прохождение  ими пред рейсового  осмотра немедленно письменно информировать об этом руководства филиала.

   поступления  маршрутов  машинистов  с удаленных от основного  депо станции.       

   учет  переотдыха  локомотивных бригад в пункте  оборота.

Обеспечивает:

   своевременный  вызов и доставку локомотивных   бригад вызывной автомашиной на работу, и с работы до места проживание в ночное время суток.

   учета нерационального  использования  локомотивных  бригад  диспетчерским аппаратом  Филиала «КТЖ Грузовые перевозки» «Алматинское  отделения ГП»

   корректировать перестановку локомотивных бригад на распределительной доске в соответствии с ситуацией на данные сутки.

  бережно отношение к находящемуся в его пользовании имуществу обеспечение  его сохранности, а также бережное  отношение к имуществу других работников.

  выдавать формуляры и флешки локомотивным бригадам и вызывать локомотивные  бригады по заказу ДНЦ.

  Своевременно обеспечивает  предоставление  локомотивным  бригадам выходные дни согласно графика и нормы часов.

Проверяет:

    участки обращение  локомотивов и локомотивных  бригад  прикрепленных участков.

   подготовительно заключительное время приемки и сдачи локомотивов локомотивными  бригадами.

   правила и порядок оформления маршрутов машинистов других учетных книг и документов по организации труда и отдыха локомотивных бригад, проверять все поступившие  за смену маршрутные листы  машинистов на соответствие инструкции №ЦЧУ/1760,от 31.12.2013года а также приказу №74.сменну нарядчику локомотивных бригад, заступившему на дежурство принимать у локомотивной бригады маршрутный лист  машиниста, оформленной в установленном  порядке , служебные формуляры  машиниста и пом. машиниста, скоростемерные  ленты, бланки предупреждение форма ДУ-61, другие бланки и разрешенная при их выдаче за время поездки (смены), справку №24.

Регистрирует и вносит данные:

  обрабатывает маршрутные листы машинистов с внесением данных в компьютер  ЭММ.

   Согласно факсограммы АОТД/1 от 06.01.2015года И.о. АОТЗ М.Шакенова установить строгий порядок очередности вызова в поездку. Ежедневно вести сверку  равномерности   выработки часов  локомотивными  бригадами.

   ведет регистрации  следующие журналов

     1.нарушения режима труда и отдыха локомотивных бригад.

     2.самоявки на работу локомотивных  бригад грузового движения.

     3.раскрепления  локомотивных бригад.

     4.отправления локомотивной бригады с грузовыми  поездами свыше                                         двух часов с момента явки на работу.

     запрещается передавать инженеру по расшифровки скоростемерных лент, скоростемерные ленты без маршрута машиниста.

 

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

Согласует:

      все оперативные приказы и указания  Общества и руководства  филиала с ознакомлением причастных лиц.  

     в случаях отмены

В основные трудовые обязанности  нарядчика локомотивных бригад входят:

1)        соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

2)        качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3)        соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

4)        выполнение планов работы структурного подразделения;

5)        выполнение поручений руководства;

6)        принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества, и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;

7)        соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов Общества (работодателя);

8)        соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

9)        своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

10)      бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

11)      соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

12)      идентификация рисков и внесение предложений по улучшений в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;

13)      информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ);

14) соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года № 12/05-ГП.

 или задержки поездов по прибытию, заблаговременно уведомить очередную бригаду об изменении времени явки на работу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Орташа білім
  • Техникалық және кәсіптік білім беру
  • Колледж

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)
  • Орыс тілі (Бастапқы)