Міндеттері:

• «2-арнайы айырмашылықтардың мағынасын ашу» тоқсан сайынғы есебін қалыптастыру.
• Еңбекақы төлеу бөлігінде операциялық бюджеттің шығыс бөлігінің ағымдағы және перспективалық жоспар-болжамдарын қалыптастыру және оларға қатысу. Жетекшілік ететін бағыттарға жеткізілген және бекітілген тиімділіктің негізгі көрсеткіштерін орындау бойынша жұмысты жүзеге асыру.
• Қоғамның ОА және Алматы қаласы бойынша Статистика департаментінде еңбек бойынша ай сайынғы есепті қалыптастыру.
• ЕХ директордың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қажеттілігіне қарай жергілікті, мемлекеттік органдардың, Орталық аппараттың және бөгде ұйымдардың сұраныстары бойынша талдамалық ақпарат дайындауды жүзеге асыру.
• Персоналды қайта бағалауға арналған лауазымдар сипаттамасын дайындау, талдау және ОА-дан пысықтау

Талаптар:

• жоғары кәсіби (экономикалық) білім
• Ақпараттың үлкен көлемімен, бастапқы бухгалтерлік ақпаратпен, төлем тапсырмаларымен, жалақыны есептеумен, банк - клиентпен , ДК пайдаланушы, іскерлік хат алмасумен жұмыс істей біледі.

Шарттар:

• Қазақстан Республикасының ең ірі телекоммуникация компаниясында жұмыс істеу;
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
• Жұмыс уақыты: 5/2.
• Қоғам есебінен оқыту;
• Уақытылы жалақы;
• Жақсы әлеуметтік пакет;
• Мансап сатысымен жоғары көтерілу мүмкіндігі.

Қажетті қабілеттер

• аккуратность
• требовательность
• Быстрая обучаемость
• Высокая мобильность
• стремление к организации четкого и сбалансированного производственного процесса
• - Пунктуальность;
• *отвественность и дисциплинированность
• ответственная целеустремленная
• ориентирована на результат
• умение работать в команде при решении технических задач

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр