Начальник станции Каерак Филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Костанайское отделение ГП»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ»
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» по указанным в Контактной информации телефонам и WhatsApp. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Телефонный номер 8 800 080 4747
WhatsApp 8 771 191 8816
Должностные обязанности:
|
1 |
руководит и организует деятельность станции Каерак (далее – станция) в соответствии с техническими и технологическими регламентами работы, утвержденными Компанией, несет персональную ответственность за правильную организацию работы |
|
2 |
принимает меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на станции |
|
3 |
обеспечивает выполнение должностных обязанностей в обеспечении безопасности движения поездов и охраны труда в полном объеме |
|
4 |
обеспечивает выполнение качественных и количественных показателей работы станции |
|
5 |
осуществляет контроль за соблюдением режима труда и отдыха, за предоставлением отпусков, прохождением периодических медицинских осмотров работниками станции |
|
6 |
осуществляет контроль за выполнением должностных обязанностей работниками, находящимися в штате станции (ДС) |
|
7 |
обеспечивает внедрение, соблюдение требований и поддержание в рабочем состоянии ИСМ на основе требований стандартов |
|
8 |
обеспечивает ведение электронного документооборота посредством системы ЭДО, выполнение письменных поручений, поручений на электронном носителе, ЭДО, приказов, распоряжений, телеграфных указаний, инструкций руководства Товарищества, Компании, Филиала |
|
9 |
обеспечивает соблюдение режима экономии, рационального и эффективного использования материальных ресурсов |
|
10 |
обеспечивает согласование вопросов, касающихся работы станции, внедрения новой техники, передовых методов труда, совершенствования технологии работы, нового строительства и реконструкции предприятий других служб, подъездных путей, расположенных в границах станции |
|
11 |
осуществляет оперативное взаимодействие со смежными структурными предприятиями, грузоотправителями, грузополучателями по вопросам бесперебойного обеспечения перевозки грузов, подачи, уборки вагонов на грузовые фронты |
|
12 |
организует работу станции по приему и отправлению поездов, формированию и расформированию составов, уборке вагонов и подаче их на фронты погрузки-выгрузки |
|
13 |
организует работу по проведению оперативных разборов нарушений требований безопасности движения, охраны труда, исполнительской дисциплины, несохранности перевозимых грузов, вагонного парка (с оформлением необходимых материалов) |
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское), среднее техническое или профессиональное образование
Специальность в сфере
Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
Опыт работы
по специальности по соответствующему профилю с высшим (или послевузовским) образованием не менее 1-го года, со средним техническим или профессиональным образованием не менее 2-х лет.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Орташа білім
- Техникалық және кәсіптік білім беру
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Бастапқы)
- Орыс тілі (Бастапқы)