Основной работник вышел! Инженер 1 категории по эксплуатации регионального филиала по пассажирским перевозкам "Южный" АО «Пассажирские перевозки»

от 150666 KZT
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
18

Қаралған саны:
971

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.


Должностные обязанности:

  • составлять годовой план-прогноз производства технического обслуживания в объемах ТО-1, ТО-2, ТО-3, экипировки водой и твердым топливом пассажирских и приравненных к ним вагонов, согласно расчета потребности вагонов к летним и зимним перевозкам, по Филиалу в целом, с разбивкой по типам вагонов, видам работ и услуг;
  • организовывать своевременную подачу вагонов на производство технического облуживания в объемах ТО-2, ТО-3, с составлением соответствующих графиков, заявок на подачу вагонов;
  • организовывать и осуществлять по номерной учет, контроль за, нормативным простоем и своевременным выпуском пассажирских вагонов из ремонта;
  • осуществлять контроль за организацией своевременного выполнения технического обслуживания в объемах ТО-1, ТО-2, ТО-3, экипировки водой и твердым топливом с предоставлением соответствующей информации в отдел эксплуатации и ремонта АО «Пассажирские перевозки» (далее - ЦЛП);
  • подготавливать и направлять в ЦЛП соответствующих документов для предъявления штрафных санкции по сверхнормативному простою вагонов на ТО-2, ТО-3;
  • участвовать в проведении комиссионных проверок технического состояния и качества подготовки составов формирования ЛВРЮ в рейс в пункте формирования, а также в пути следования;
  • осуществлять расчет количества суток эксплуатации и простоя на плановых видах ремонта, а также по техническим неисправностям арендуемых вагонов, с предоставлением соответствующей информации в ЦЛП;
  • составлять ежемесячный реестр по экипировке твердым топливом согласно требованиям и заявкам, с предоставлением данных в структурные подразделения Филиала, а также контролировать соответствие указанных реестров с актами выполненных работ, расшифровками и другими документами, предоставляемых филиалами АО «Вагонсервис» на согласование руководству Филиала, за отчетный месяц;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны), Организация перевозок на ж/д транспорте
  • Опыт работы: не менее 2 лет в эксплуатационном вагонном депо

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)