Міндеттері:

• 1) қызметкерлердің жеке істерін қалыптастырады және жүргізеді, олардың еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізеді;
• 2) филиал қызметкерлерінің біліктілігін арттыру және кәсіптік оқыту бойынша жұмысты ұйымдастырады;
• 3) кадрлардың біліктілігін арттыруға арналған бюджетті қалыптастыру, қаржылық позициялар (бұдан әрі-ФП) бойынша бөле отырып, ай сайынғы бақылау бойынша жұмысты жүргізеді, жетекшілік ететін ФП бойынша бюджетті атқару шарттары өзгерген және қажеттілік туындаған жағдайда жетекшілік ететін ФП түзету жөніндегі мәселені басшылықтың қарауына шығарады;
• 4) құрылымдық бөлімшелер басшыларының ұсыныстары бойынша персоналдың біліктілігін арттыруға жиынтық өтінім жасайды;
• 5) SAP "Enterprise Resource Planning", SAP "Materials Management" жүйесінде біліктілікті арттыру бойынша бюджетті қалыптастыру кезінде бекітілген ФП бойынша "сатып алулар мен материалдық ағындарды басқару" модулі өтінімдерді жасайды, өзгертеді, қарайды, сондай-ақ жасалған өтінімдер бойынша есепті түсіреді;
• 6) жұмыскерлермен оқыту жөніндегі шарттарды ресімдейді;
• 7) SAP "Human Resources" жүйесіне, "персоналды басқару" модуліне, SAP HCM - адам ресурстарын басқару кіші бөліміне енгізе отырып, қызметкердің толық материалдық жауапкершілігі туралы шарттарды ресімдейді;
• 8) қызметкерлерді оқытудың нәтижелілігін бағалау бойынша жұмыс жүргізеді;
• 9) белгіленген талаптарға сәйкес даярлаудың, қайта даярлаудың және біліктілікті арттырудың кезеңділігін есепке алуды жүргізеді;
• 10) белгіленген тәртіппен персоналмен жұмыс бойынша тоқсандық және жылдық есептер жасайды;
• 11) филиал қызметкерлеріне демалыс беру есебін жүргізеді, бұйрықтар дайындайды, кезекті Демалыс кестелерінің жасалуына және сақталуына бақылауды жүзеге асырады, филиал бойынша демалыс резервін есептеу үшін барлық қызметкерлердің пайдаланылмаған демалыс күндеріне түгендеу жүргізеді, зиянды жағдайларда жұмыс істегені үшін, SAP "Human Resources"жүйесінде бірінші және екінші топтағы мүгедектікті белгілеу бойынша қосымша демалыстарды есептейді, "Human Resources" жүйесінде бірінші және екінші "персоналды басқару" модулі, SAP HCM - адами ресурстарды басқару бөлімшесі;
• 12) филиал қызметкерлері үшін SAP "Human Resources" жүйесінен, "персоналды басқару" модулінен, SAP HCM - адам ресурстарын басқару кіші бөлімінен кезекті демалыс беру туралы өтінішті түсіреді;
• 13) "KEGOC"АҚ ІНҚ сәйкес журналдар жүргізеді;
• 14) топқа түсетін құжаттардың орындалу мерзімдеріне бақылауды ұйымдастыру бойынша жұмыс жүргізеді;
• 15) топта іс жүргізуге жауапты болып табылады;
• 16) филиал қызметкерлеріне материалдық көмек көрсету жұмыстарын жүргізеді, бұйрықтар дайындайды;
• 17) демалыс және мереке күндері жұмыс бойынша бұйрықтарды дайындау бойынша жұмысты жүргізеді (демалыс, төлем);
• 18)қашықтықтан жұмысқа ауыстыру, үйдегі кезекшілік туралы, қызметкерлердің ауысымдық персоналының еңбек жағдайларының өзгеруі туралы бұйрықтарды дайындау бойынша жұмыс жүргізеді (Қазақстан Республикасының Бас санитариялық дәрігерінің Covid – 19 бойынша қаулыларына сәйкес);
• 19) сақтау мерзімі ұзақ құжаттарды мұрағатқа тапсыруға дайындайды; 
• 20) ОАОО/ЖОО студенттерімен оларды өндірістік практикаға ресімдеу бойынша жұмыс жүргізеді, бұйрықтар дайындайды.

Талаптар:

• Білім деңгейі - тиісті бағыт бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;
• Диплом бойынша мамандығы (бағыты) - Электр энергетикасы / юриспруденция / экономика, Экономика біліктілігімен есеп және аудит, Мемлекеттік және жергілікті басқару, еңбекті ұйымдастыру және нормалау;
• Лауазым бағыты бойынша жұмыс тәжірибесі-кадр әкімшілігі саласындағы маман лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл;
• Пайдаланушының көлемінде Дербес компьютерде жұмыс істеу дағдысы болуы тиіс-бағдарламаларды меңгеруі тиіс: Microsoft Word, Excel, Power Point. Құжат айналымы жүйесі бойынша келіп түсетін мемлекеттік тілдегі ақпаратты өз міндеттерін орындау үшін жеткілікті құжаттың мәнін және оның негізгі ережелерін түсіну деңгейінде қабылдау; коммуникациялық дағдылар; клиентке бағдарлану; талдамалық және логикалық ойлау.

Шарттар:

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр
• Ғылым кандидаты
• Ғылым докторы