Сигналист Станция АКСУ-1 (Внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 142177 KZT
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодар облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
448

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

  1. Общие трудовые обязанности работника:
    • соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
    • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
    • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
    • выполнение планов работы станции;
    • выполнение поручений руководства станции и Филиала;
    • недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества;
    • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
    • соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Товарищества;
    • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
    • своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
    • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
    • соблюдение требований Правил безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
    • информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);
    • соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года №12/05-ГП.
  2. Обязанности, непосредственно направленные на выполнение функций:

№ п/п

Функция, процесс, операция

Регламентирующий документ

Показатель эффективности

     13.1      

ношение специальной одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.2      

прохождение (в дневную смену 08:30 и в ночную смену 20:30) инструктаж перед началом рабочей смены, проводимого начальником станции, заместителем начальника станции  с росписью в журнале регистрации инструктажа по охране труда (форма ТНУ-19). На планерном совещании работник при себе должен иметь:

- формуляр;

- служебное удостоверение;                                           - удостоверение по безопасности и охране труда;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.3      

ознакомление с планом предстоящей

 работы на смену, со вновь поступившими руководящими указаниями и распоряжениями Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, руководства ТОО «КТЖ–ГП, АО «НК«КТЖ», руководства филиала, руководства станции, нормативными документами, касающимися работы сигналиста, поступившими телеграммами, связанными с безопасностью движения и охраны труда;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.4      

проверка наличия и исправность тормозных башмаков на путях станции и стеллажах, в соответствие количества тормозных башмаков ТРА станции;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.5      

принятие дежурства с оформлением записи в журнале номерного учета тормозных башмаков и устройств, для закрепления вагонов (форма ДУ-67), следит за их сохранностью и исправностью;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.6      

производить доклад по радиостанции или по парковой связи ДСП и ДСПэц станции Аксу-1 хвостового вагона при закреплении инвентарем строгого учета  (тормозной башмак);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.7      

контроль, за наличием и состоянием сигнальных принадлежностей (ручной фонарь, флажки) и инвентарем строгого учета (радиостанция, тормозные башмаки);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.8      

ознакомление с наличием и расположением подвижного состава на станционных путях станции, с надежностью закрепления вагонов тормозными башмаками;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.9      

исправности и нахождения тормозных башмаков по номерам на путях станции  и на стеллажах;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.10    

оформление приема дежурства с заверением его подписью, в журнале номерного учета тормозных башмаков и устройств, для закрепления вагонов на станционных путях (далее форма ДУ-67);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.11    

доклад дежурному по железнодорожной станции  (далее по тексту ДСП), дежурному станционного поста централизации (ДСПЭЦ) о приеме дежурства и о количественном наличии на станционных путях тормозных башмаков;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.12    

по указанию ДСП, ДСЭЦ закрепление составов поездов прибывающих на станцию, тормозными башмаками в четной горловине станции до отцепки локомотива по нормам, установленным в ТРА, с докладом ДСП, ДСЭЦ о его закреплении;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.13    

по указанию ДСП, уборка тормозных башмаков после прицепки локомотива, с последующим докладом ДСП;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.14    

ведение номерного учета тормозных башмаков четной горловины с оформлением записи в журнале (форма ДУ-67);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.15    

передача ручных сигналов при производстве маневровой работы при неблагоприятных погодных условиях;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.16    

соблюдение регламента переговоров при закреплении вагонов и уборке тормозных башмаков;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.17    

по указанию ДСП, ДСПЭЦ укладка и уборка тормозных башмаков при производстве маневровой работы;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.18    

при нарушении нормальной работы устройств сигнализации, централизации, блокировки (далее СЦБ) и связи по указанию ДСП проверка свободности пути приема проходом вдоль пути навстречу друг другу до взаимной видимости и убеждается в свободности остальной части проверяемого пути с последующим докладом ДСП, проверка свободности стрелочных секций, перевод стрелки с помощью курбеля, запирание стрелки на запорные закладки и навесные замки;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.19    

при внезапном отказе радиосвязи составителя поездов с машинистом локомотива передает ручные сигналы на дальнейшее передвижение по указанию составителя поездов;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.20    

встречает прибывающие и провожает отправляемые поезда, следя за его состоянием, наличием и правильным показанием поездных сигналов, с последующим докладом ДСП;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.21    

незамедлительное сообщение о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта начальнику станции, в филиал акционерного общества «Военизированная железнодорожная охрана» (далее АО «ВЖДО»);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.22    

ознакомление с настоящей Должностной инструкцией на рабочем месте под роспись;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.23    

ознакомление вновь вступающую смену на дежурство с положением парка, с наличием тормозных башмаков под составами и на стеллажах;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.24    

качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией; 

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.25    

контроль и доклад ДСП о прибытии поезда в полном составе по наличию сигнала на последнем вагоне, а при его отсутствии по номеру хвостового вагона;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.26    

знание и выполнение требований документов системы менеджмента качества и Международного стандарта ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энергоменеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»

Международные стандарты, локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.27    

четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала, станции (постоянно, в процессе дежурства);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.28    

проверка свободности путей с четной стороны;

 

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.29    

перевод стрелок курбелем, запирание их на навесные замки, в четной горловине станции, проверка правильности подготовки маршрута приема (отправления), с последующим докладом ДСП;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.30    

проверка свободности централизованных стрелок и изолированных участков  в четной горловине от подвижного состава при маневровой работе и при временном выключении  устройств СЦБ и связи;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.31    

проверка свободности путей и наличие прохода по смежным путям, сквозным проходом с четной стороны  вдоль пути приема (отправления), с последующим докладом ДСП;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.32    

по указанию ДСП передача письменного разрешения  на проезд запрещающего сигнала машинистам поездов, прибывающих с разъезда Бастау и отправляемых на разъезд Бастау;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.33    

знакомство вновь вступающей смены с расположением вагонов на путях станции, с наличием тормозных башмаков под составами и на стеллажах по номерам;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.34    

письменное оформление сдачи смены в журнале номерного учета тормозных башмаков  (форма ДУ-67) и в журнале приема-сдачи дежурства;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

Квалификационные требования:

Образование

среднее

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Қажетті қабілеттер

  • сигналист

Қажетті білім дәрежесі

  • Орташа білім