Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

   Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

   Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

   1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
   2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
   3. кандидаттың сауалнамасы.
4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.

Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.

Лауазымдық міндеттері:

1. ЖШС жарғысы, жергілікті актілері, филиал туралы ереже, бөлім туралы ереже және осы лауазымдық нұсқаулық.
2. Кәсіпорынның ұжымдық шарты.
3. Орталық аппаратты, Президент өкілдіктерін, филиалдар мен еншілес ұйымдарды қамтитын ҚТЖ – «Жүк тасымалы» ЖШС ұйымдық құрылымының схемасы, сондай-ақ филиалдың ұйымдық құрылымының схемасы. Конституция
4. Нормативтік және нормативтік-техникалық құжаттар белгіленген тәртіппен жаңартылады.
5. Төтенше жағдайларды жою схемалары және ескерту жүйесі.
6. Жалпы қауіпсіздік, өрт және электр қауіпсіздігі ережелері.
7. Жұмысқа дайындық ережесі, жұмысқа техникалық және технологиялық регламент және жұмысты аяқтау тәртібі.
8. Жауапкершілік, құзыреттілік және қызметтік міндеттерін орындау кезіндегі біліктілік талаптары шеңберінде мемлекет белгілейтін заңнамалық және өзге де құқықтық актілер, стандарттар, нормалар мен ережелер
9. еңбек және орындау тәртібін, ішкі еңбек тәртібін және жұмыс тәртібін сақтау

10. Жұмысқа есеп беру кезінде сіз:

    - алдағы жұмыс жоспарымен, құрылымдық бөлімшеге қатысты нұсқаулармен және бұйрықтармен танысу;

    - бөлімше жұмысына қатысты бұйрықтар мен нұсқаулардың болуымен танысу;

    1. Іскерлік этика кодексінде көзделген міндеттерді, сондай-ақ жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген корпоративтік мәдениетті сақтау;
    2. құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
    3. басшылықтың нұсқауларын орындау;
    4. ЖШС-нің жергілікті актілерінде белгіленген мерзімде қажетті шараларды қабылдау және ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократиялық көріністерге жол бермеу;
    5. еңбек шартын, ЖШС Корпоративтік басқару кодексін және ЖШС (жұмыс беруші) басқа да жергілікті актілерін сақтау;
    6. еңбек заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және ЖШС қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
    7. сенімді ақпаратпен уақтылы қамтамасыз ету

Біліктілік талаптары:

Білім

орта (техникалық және кәсіптік)

Саладағы мамандық

Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету (түрлері бойынша)

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе қажет емес

Қосымша талаптар:

Қажетті білім дәрежесі

• Техникалық және кәсіптік білім беру