Бас локомотив депосының кезекшісі (аға) ТЧЭ-1 Орал пайдалану локомотив депосы 3 топ НОД-11 («ҚТЖ-Жүк тасымалы» МКҚК Ақтөбе филиалы) пайдалану цехы

263554 - 272821 KZT
ТЧЭ-1 Уральское эксплуатационное локомотивное депо 3 группа Ақтөбе облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
22.09.2022   

Берілген өтінім:
4

Қаралған саны:
364

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.



Лауазымдық міндеттері:

еңбек және орындау тәртібін, ішкі еңбек тәртібін және жұмыс тәртібін сақтау;
2) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
3) басшылықтың тапсырмаларын орындау;
4) Қоғам белгілеген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
5) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің нормалары мен талаптарын сақтау;
6) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
7) сапа көрсеткіштері бойынша ақпаратты (жұмыстың әртүрлі кезеңдерінде алынған жазбалар. 8) талдау және белгіленген талаптарды жақсарту бойынша шаралар қабылдау; 9) қызмет ауқымында құжат айналымын жүргізу, хаттардың, жоспарлардың, есептердің жобаларын келісу.
10) локомотивтерді жолаушылар пойыздарына қосу кестесінің орындалуына депо және ауыстыру пункттері бойынша кезекшілер арқылы күнделікті бақылауды жүзеге асырады.
11) локомотивтердің техникалық қызмет көрсетуге және жоспардан тыс жөндеуге уақытылы жеткізілуін бақылауды қамтамасыз ету.
12) локомотивтердің жөндеуаралық жүрістерінің нормаларының сақталуын, жөндеу мен техникалық қызмет көрсетудің жоспарлы түрлері бойынша локомотивтерді ажырату кестесінің орындалуын бақылау (ТО - 2);
13) депо (ауыстыру пункттері) бойынша кезекшілермен ТУ – 1 нысанындағы үстелдік журналдың дұрыс жүргізілуін бақылау.
14) қажетті құжаттар мен материалдарды ұсына отырып, пойыздың және маневрлік жұмыстардың кестесін бұзу жағдайлары бойынша жедел кеңестерге қатысу, мұндай жағдайлардың алдын алу бойынша шараларды ресімдеу. қажетті құжаттармен және материалдармен қамтамасыз ете отырып, пойыздық және маневрлік жұмыстарды жүргізу, мұндай жағдайлардың алдын алу шараларын құрастыру.
локомотив бригадаларының жұмысқа уақтылы келуін және олардың ауысым алдындағы медициналық тексеруден өтуін, сондай-ақ локомотив бригадаларының демалыс режимін бақылау;) электрлендірілген учаскеге жұмысқа жіберу кезінде локомотив бригадаларының локомотив қозғалысының нұсқаулығы;

Біліктілік талаптары:

Білім

жоғары (немесе
аспирантура)

Саладағы мамандық

Көлік, көлік техникасы мен технологиялары (локомотивтер мен локомотив құрылыстары); тасымалдауды, қозғалысын және көлікті пайдалануды ұйымдастыру (тасымалдауды ұйымдастыру және темір жол көлігін басқару

Жұмыс тәжірибесі

депо бойынша кезекші болып кемінде 2 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр