Менеджер (13 грейд) Департамента по взаимодействию с государственными органами и документационному обеспечению филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

268000 - 268000 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
28.09.2022   

Берілген өтінім:
9

Қаралған саны:
456

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

  • Осуществление выполнения мероприятий по классификации и мониторингу входящей корреспонденции из государственных органов согласно GR-подходам;
  • Осуществление консультационной поддержки структурных подразделений Компании по правильности классификации запросов государственных органов и подготовки оптимальных ответов на них;
  • Осуществление мероприятий по разработке и внедрению автоматизации классификатора в Системе электронного документооборота Компании;
  • Осуществление мероприятий по оказанию содействия структурным подразделениям при взаимодействии с государственными органами и рассмотрении обращений государственных органов в Компанию в рамках осуществления ими своих контрольных, надзорных и иных регуляторных функций;
  • Осуществление мероприятий по   формированию рекомендаций по вопросам подготовки структурными подразделениями Компании ответов на нерегуляторные запросы государственных органов, включая шаблонные ответы, в целях обеспечения снижения уровня вмешательства государственных органов в деятельность Компании, несоответствующего принципам и подходам GR-деятельности;
  • Осуществление мероприятий по подготовке информации и материалов руководству Компании по вопросам взаимодействия с Единственным акционером в части предоставляемой отчетности;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее;
  • Специальность в сфере: правоведение, юриспруденция, государственное  управление, международное право, таможенное дело, менеджмент;
  • Опыт работы: по специальности: не менее 2 лет.

Дополнительные требования:

  • знание нормативно-правовых и локальных актов, связанных со спецификой Департамента по GR (далее – Департамент), Регламента центрального аппарата акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – Компания), Коллективного договора, опыт взаимодействия с государственными органами и объединениями юридических лиц (ассоциациями); желательно знание государственного и английского языков.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр