Алматы «Кедентранссервис» АҚ Алтынкөл жүк аймағының басшысы

257000 - 333000 KZT
ГР Алтынколь Алматы АО «Кедентранссервис» Пиджім а.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
01.10.2022   

Берілген өтінім:
14

Қаралған саны:
537

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  • Ауысымға кірер алдында еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша оқытуды жүргізеді, сондай-ақ ауысымға кірер алдында қызметкерлермен еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша оқытуды жүргізеді;
  • Филиалдың ауыстырып тиеу учаскелерінде алдағы қайта тиеу жұмыстарының жоспарымен, детальдардың қозғалысы туралы журналдағы жазбалармен және кезекші ауысым жұмысының нәтижелерімен, сондай-ақ қайта тиеу жабдықтарының болуымен және жағдайымен танысады. , өндірістік персонал саны;
  • Қайта тиеу жабдықтарының жай-күйін, жүкті бекітуге арналған құралдар мен құрылғылардың болуын тексеру және «Достық» стансасының өкілдерімен бірлесіп вагондарды ауыстырып тиеу учаскесіне коммерциялық тәртіпте қабылдайды;
  • Жүктің санына, салмағына және атауына байланысты ауыстырып тиеу әдісін (механикаландырылған немесе қолмен) анықтайды және жұмысшыларды қайта тиеу үшін вагондар арасында бөледі және жүктің жай-күйін міндетті түрде тексере отырып, жүкті дұрыс орналастыру мен бекітуді түсіндіреді. ;
  • СМГС ТУ 3к қосымшасына сәйкес жүктердің, сондай-ақ техникалық шарттар бойынша қарастырылмаған жүктердің дұрыс орналастырылуын және бекітілуін қадағалайды;
  • Қайта тиеу кезінде жүктің сақталуын және оның қаптамасын бақылайды;
  • Белгіленген нысанға сәйкес ауысым кезінде барлық қажетті құжаттаманы жүргізеді;
  • Аты, салмағы, жүк бөліктерінің саны, ҚХР және ҚЖҚ вагондарының нөмірлері, сондай-ақ шамадан тыс тиеуді орындаған жұмысшылардың аты-жөні мен аты-жөні көрсетіліп, артық жүк тиелген вагондарға тапсырыстардың дұрыс толтырылуын бақылайды;
  • «Экономика және еңбекті реттеу» және «Қайта тиеу қызметіне ақы төлеу» бөлімдеріне ауысым аяқталғаннан кейін жұмыс тапсырмаларын береді;
  • Атынкөл станциясының өкілдеріне вагондарды ауыстырып тиеу орнынан шығару туралы хабарламалар береді;
  • Вагондарды ауыстырып тиеу орындарына олардың нақты тапсырылған уақыты бойынша жеткізу және шығару (ф. ГУ-46) ведомосінің ашылуын бақылайды;
  • ГУ-23 жалпы нысандағы актілердің толтырылуының дұрыстығын және заңдылығын бақылайды;
  • Алтынкөл стансасындағы пойыз құрастырушыны вагондарды бекіту үшін тежегіш аяқ киіммен қамтамасыз етеді, тежегіш табандарының нөмірлік реестрінде тежегіш туфлилердің нөмірленген есебін жүргізеді, сондай-ақ тежегіш аяқ киімдерді ауысым бойынша қабылдайды және береді және олардың сақталуын қамтамасыз етеді;
  • Вагондарды тапсырудан және тазалаудан кейін ауыстырып тиеу учаскелерінің қақпаларының ашылуы мен жабылуын бақылайды;
  • Өндірістік персоналмен тасымалдау алаңының жолдарын және аумағын тұрмыстық қатты заттардан тазарту бойынша жұмыс жасайды;
  • Төтенше жағдайлар туындаған кезде олардың зардаптарын жою үшін экономиканы жұмылдыру бойынша шаралар қабылдайды;
  • Темір жол көлігі объектілерінен жүктер мен материалдық құндылықтарды ұрлау фактілері туралы дереу хабарлайды және қауіптілігі жоғары объектілердің қауіпсіз жұмыс істеуін және тиісті жағдайын қамтамасыз етеді;
  • Бекітілген кесте бойынша техникалық сабақтарға қатысады.

Біліктілік талаптары:

  • Білім: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Саладағы мамандық: Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Көліктік құрылыс (Темір жолдарды, жол-жол құрылыстарын салу); Көлік, көлік техникасы мен технологиялары (Локомотивтер; Вагондар; Көтеру және көлік, жол-құрылыс машиналары мен жабдықтары); Логистика (темір жол көлігі); Темір жол көлігіндегі коммерциялық қызмет; Басқару
  • Жұмыс тәжірибесі: кем дегенде 3 жыл
Қосымша талаптар:
  • 1) Қазақстан Республикасының темiр жол көлiгi ұйымдары мен акционерлiк қоғамдарының сапа саласындағы қызметiн реттейтiн нормативтiк құқықтық актiлерi сапа саласы;
  • 2) Қоғамның өндірістік-шаруашылық қызметі;
  • 3) Азаматтық құқық негіздері;
  • 4) Еңбек заңнамасы;
  • 5) еңбекті қорғау ережелері мен нормалары;
  • 6) Қоғам қызметінің тәртібін реттейтін Қоғамның Жарғысы мен жергілікті актілері;
  • 7) Филиалдың технологиялық процесі;
  • 8) Темiр жол көлiгi кәсiпорындары мен ауыстырып тиеу процесiне қатысатын басқа да құрылымдық бөлiмшелер арасындағы өзара iс-қимылдың технологиялық схемасы;
  • 9) Темір жол көлігі туралы заң;
  • 10) Темір жол көлігімен жүктерді тасымалдау қағидалары (ЖТЖ);
  • 11) Халықаралық теміржол жүк тасымалы туралы келісім (СМГС);
  • 12) Халықаралық теміржол жүк тасымалы туралы келісімге ресми нұсқаулар (СИ-ден SMGS);
  • 13) Халықаралық теміржол жүк тасымалы туралы келісімге 3-қосымша (SMGS TU 3-жоба);
  • 14) Темір жолдарда габаритті және ауыр салмақты жүктерді тасымалдау жөніндегі нұсқаулық (ДС-1835);
  • 15) қайта тиеу операциялары кезіндегі жеке қауіпсіздік ережелері мен еңбекті қорғау нормалары;
  • 16) «Достық және Алтынкөл станцияларында жүктерді ауыстырып тиеу» процесі туралы ереже;

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр