Жою Өндірістік-техникалық бөлімінің бастығы Ерейментау жол дистанциясы Павлодар магистральдық желі филиалы «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Backline Network дирекциясы»

280351 - 293674 KZT
Ерейментауская дистанция пути Павлодар облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
13.10.2022   

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
660

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  1. Жыл сайын пойыздар қозғалысының кестесі жасалады.
  2. Некелерді есепке алу және тіркеу.
  3. Пойыздардағы қауіпсіздік мәселелері бойынша басқа ұйымдармен хат алмасу.
  4. Пойыздар қозғалысы қауіпсіздігі бойынша өндірістік кеңестердің хаттамаларын дайындау.
  5. Техникалық бөлімнің жедел жұмысын жүргізу.
  6. Жұмыс нұсқау карталарын құрастыру.
  7. Телеграфтық нұсқауларға жауап береді, басқа техникалық бөлім қызметкерлерінің жеделхаттарға жауаптарын бақылайды.
  8. Компьютерлік технологияларды, байланыс және коммуникацияларды, өндіріс барысын пайдалана отырып, жедел реттеу жұмыстарын басқарады.
  9. Ұйымның бөлімшелерінің жұмысын үйлестіреді, өндірістік кестелердің ырғақты орындалуын қамтамасыз ету, өндіріс процесіндегі үзілістердің алдын алу және жою бойынша шаралар қабылдайды.
  10. Ұйым бөлімшелерінің өзара талаптары мен талаптарының орындалуын бақылайды, қуаттарды, жабдықтарды және өндірістік қуаттарды неғұрлым толық және біркелкі пайдалану мүмкіндіктерін анықтау мақсатында олардың өткен жоспарлы кезеңдегі қызметінің нәтижелеріне талдау жасайды.
  11. Техникалық бөлімнің қызметіне қатысты ағымдағы мәселелерді шешеді.
  12. Техникалық-экономикалық талдау жүргізеді, қабылданған және орындалған шешімдерді жан-жақты негіздейді, жұмыс циклін қысқарту мүмкіндіктерін іздейді, оларды орындау процесін дайындауға көмектеседі, жол бөлімшелерін қажетті техникалық мәліметтермен, құжаттармен, материалдармен, жабдықтармен қамтамасыз етеді.
  13. Маршруттық қашықтықтың техникалық паспортын ресімдейді.
  14. Жобалар мен бағдарламаларды, жоспарлар мен шарттарды жүзеге асыруда әдістемелік және практикалық көмек көрсетеді.
  15. Негізгі құралдардың есебін жүргізеді, инвентарлық картадағы техникалық шарттарға жедел түрде өзгерістер енгізеді.
  16. Техникалық құжаттаманы сараптауды, жабдықтың жағдайы мен жұмысын қадағалауды және бақылауды жүзеге асырады.
  17. Белгіленген талаптардың, қолданылатын нормалардың, ережелер мен стандарттардың сақталуын бақылайды.

Біліктілік талаптары:

Білім

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)

Саладағы мамандық

Құрылыс (Темір жолдар, жол құрылыстары, көпірлер мен көлік туннельдері құрылысы); Көлік құрылысы; Көлік, көлік техникасы мен технологиялары (көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары)

Жұмыс тәжірибесі

кем дегенде 4 жыл

Қосымша талаптар:

  1. Еңбек және орындау тәртібін сақтау;
  2. Осы нұсқаулықтарда көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
  3. Құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
  4. Басшылықтың нұсқауларын орындау;
  5. Ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген мерзімде олар бойынша қажетті шараларды қабылдау;
  6. Қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға үлес қосу;
  7. Жалпы қабылданған моральдық-этикалық стандарттармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
  8. Өзіне және қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
  9. Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау;
  10. Іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуды болдырмау;
  11. Кәсіби қасиеттерді арттыру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық және шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне еңбек міндеттерін орындауда қолдау көрсету;
  12. Әріптестер мен менеджерлердің сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателерді дереу мойындау;
  13. Еңбек міндеттерін орындау кезінде ақылдылық пен ұқыптылық, іскерлік киім үлгісін сақтау;
  14. Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
  15. Қоғам мен Жалғыз акционердің мүдделері үшін жанжалдарға жол бермей, кәсіби функцияларды адал және парасаттылықпен, тиісінше мұқият және мұқият орындау;

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр