Начальник вокзала Тобол филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Костанайское отделение магистральной сети»

от 225325 KZT
Костанайское отделение магистральной сети Қостанай облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
6

Қаралған саны:
429

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

- осуществление координации и руководства работой подразделений вокзала с целью полного удовлетворения населения в перевозках и качественного обслуживания на вокзале
- анализ пассажиропотока на вокзале и разработка предложений по изменению расписаний движения пассажирских и пригородных поездов
- принятие участия в проведении анализа и оценки деятельности подразделений вокзала
- принятие мер по внедрению передовых методов труда, по совершенствованию организации продажи билетов, работы камер хранения ручной клади, справочно-информационной службы на основе широкого внедрения новой техники и прогрессивной технологии
- обеспечение расширения сферы услуг, оказываемых пассажирам на вокзале
- разработка и составление технологического процесса работы вокзала и осуществление контроля за его выполнением
- разработка и контроль за выполнением мероприятий по подготовке вокзального хозяйства к летним пассажирским перевозкам и работе в зимних условиях

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Менеджмент; Транспорт, транспортная техника и технологии

Опыт работы

На руководящих должностях в организациях
железнодорожного
транспорта не менее 5 лет

Дополнительные требования:

- Желательно знание английского языка на уровне не ниже Elementary
- Выполнение нормативов по безопасности и охране труда
- Выполнение требований Стандартов производственной безопасности
- Принятие мер по предотвращению любых рисков на рабочих и в технологических процессах путем проведения осмотра, профилактики, замены технологических процессов на более безопасные
- Проведение организационно-технических мероприятий по безопасности и охране труда
- Организация работ по созданию работникам необходимых санитарно-гигиенических условий, по обеспечению и  выдаче специальной одежды и обуви работников, обеспечению их средствами профилактической обработки моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду 
- Осуществление регистрации, учета и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве в порядке устнановленном законодательством Республики Казахстан

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Орташа)