Міндеттері:

• 1) Қоғамның нормативтік-регламенттеуші құжаттарының талаптарын уақытында және дәл орындау (бөлімше қызметі саласында).
• 2) Мемлекеттік органдармен (соның ішінде құқық қорғау органдары) қарым-қатынас және олардың әрекеттеріне шағым жасау
• 3) атқарушылық іс жүргізу, әкімшілік құқық бұзушылық бойынша негізгі емес дебиторлық берешекті өндіру туралы істер бойынша талап арыз жұмысын жүргізу,
• 4) коммуналдық және басқа да қызметтер ұсыну үлгі шарттарын, дайындалған контрагенттер бланкілерде сараптама жүргізу
• 5) Филиал ішіндегі, сондай-ақ жұмыс топтарының/комиссиялардың өткізілетін/құрылатын (құқықтық қозғайтын сұрақтар) кеңестерге қатысу
• 6) Хаттамаларды қарау (шығуы/негізгі құралдарды есептен шығару)
• 7) Келісім комиссиясының жумысына қатысту
• 8) Филиал туралы ережелерді әділет органдарында тіркеу
• 9) Lotus Notes жүйесінде Шарттарды тіркеуге байланысты жұмыстарды (ұсыну туралы қызмет шарттардан басқа) шарттық-құқықтық жұмыс жүргізу ережелерін ескере отырып бақылау
• 10) Әкімдіктерге, сондай-ақ аумақтық мемлекеттік органдарда құқықтық мәселелер бойынша кеңестерге қатысу
• 11) Ішкі құжаттарды әзірлеу, басқа да Филиалдың құрылымдық бөлімшелерімен бірлесе ішкі құжаттарды әәзірлеуге қатысу
• 12) Хаттамалық шешімдер/тапсырмаларды орындау
• 13) "Құпия" және ҚПҮ грифі бар құжаттармен жұмыс істеу
• 14) БМЖ құжаттары бойынша жұмысын бақылау
• 15) қадағалау/бақылау органдарымен тексерулер бойынша жүргізілетін жұмысына қатысу
• 16) "сот"мониторингі, мемлекеттік органдар "Тексеру" ДБ бақылауды жүргізуге
• 17) Қоғамның әкімшілік жауапкершілікке тартылғандығы/мүлікке тыйым салу Қоғам/корпоративтік дау туралы ақпарат беру
• 18) филиал қызметін туындайтын, сондай-ақ филиалдың глобальдық, созылмалы жүзеге асырылып жатқан жобалар бойынша Құқықтық мәселе бойынша қорытындыны дайындау
• 19) жеке /заңды тұлғалар/мемлекеттік органдардың құқықтық мәселелер бойынша өтініштерге жауап дайындау
• 20) Уақтылы құжаттардың нотариалдық расталуын бақылау
• 21) Қоғамның еншілес ұйымдарымен жұмыс жүргізу Фронт-офисінің бастығының, ЗДО ОҚО Директорының, Құқықтық қорғау қызметі бастығының бұйрықтарын, нұсқауларын орындау
• 22) Біріктірілген менеджмент жүйесі талаптарын орындау, сәйкессіздіктердің алдын алу мақсатында ескерту және түзеу түріндегі әрекеттерді орындау. Филиалдағы БМЖ жұмысын қалпында ұстау және жақсарту іс-шараларна қатысу
• 23) Процестік басқару және ішкі бақылау жүйесінінің шеңберінде, ішкі бақылауды жүргізу, ішкі саясатта, үрідістерде, қауіптілік матрицасында және Қоғамның бақылаундағы ішкі бақылауды жүргізу
• 24) Бекітілген үлгілер және уакыт бойынша есептерді дайындау және өткізу
• 25) ЗДО ОҚО, Орталық апарраттың Заң департаментінің беделін арттыру мақсатында мүдделі тараптармен қарым-қатынастарды және Функционалдық міндеттерді атқаруды жетілдіру
• 26) Мүдделі тараптардың қақтығысын болдырмау мақсатында, күмәнді жағдайлар/жетіспеушіліктерге қатысты шешім қабылдау алдында Құқықтық қорғау қызметі Бастығына/ЗДО ОҚО Директорына хабарлау
• 27) Негізгі бастауларды басшылыққа алып, Ашықтық және бейтараптық қағидаттары негізінде шешім қабылдау
• 28) Қажеттілігіне қарай жұмыс топтары, комиссиялар, сондай-ақ жиналыстарға қатысады.
• 29) Қауіпсіздік техникасының ережелері, өрт қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және өндірістік санитария сақтауға және орындауға;
• 30) Жұмыс барысында Жұмыс берушінің мүлкіне зақым келтірмеу жол бермеу;
• 31) Өндірістік-техникалық оқу сабақтарына қатысу және әдебиеттерді өз бетімен оқып-үйрену көмегімен біліктілігін арттыру
• 32) Еңбек қызметі үдерісінде оған мәлім болған, мемлекеттік құпияларға, қызметтік ақпаратқа, сондай-ақ коммерциялық және заңмен қорғалатын басқа да құпияларға жататын мәліметтерді (сонымен қатар құжаттар) сақтау;
• 33) Жұмыскерлердің құжаттау процестерін жетекшілік ететін бөлімшелер құрылымдық бөлімшесі тікелей байланысын қамтамасыз етуге.
• 34) Фронт-офисіне тапсырылған жекелеген операцияларын процесін сапалы және уақытылы орындау.
• 35) Мүдделі құрылымдармен тиісті шарттың негізінде жұсым жасау
• 36) Фронт-офисінің болжамды шығындары бойынша төлемдік күнтізбе жасау
• 37) ЗДО ОҚО Фронт офисінің Бөлек есепке алу, жұмыс уақытын есепке алу жөніндегі табелдерді жасау;
• 38) Қоғамның еншілес ұйымдарының қызметін заңды демеу;
• 39) SLA шарты бойынша басқа заңды тұлғалардың қызметін заңды демеу.

Талаптар:

• Қызметкер жоғары заңгерлік білімі болуы тиіс.
• Қызметкер жұмыс өтілі мамандығы бойынша кемінде үш жыл болуы тиіс.
• 1) телекоммуникация саласындағы, жұмысқа қажетті нормативтік құқықтық актілерді;
• 2) еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өрт қауіпсіздігі, өндірістік санитария, азаматтық қорғаныс ережелері мен нормаларын, сондай-ақ мемлекеттік, коммерциялық және заңмен қорғалатын құпияларды қорғауға қатысты нормативтік актілерді;
• 3) азаматтық, азаматтық-процессуалдың, еңбек және өзге де Қазақстан Республикасының заңнамаларды (соның ішінде байланыс саласында), қажетті лауазымдық міндеттерін орындау үшін;
• 4) Кәсіптік этика нормалары мен прициптерін және кәсіптік өзін-өзі ұстау стандарттарын
• 5) осы лауазымда жұмыс істеу үшін қажетті қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды Word,
• 6) Лауазымды алып отыру үшін қажетті көлемде мемлекеттік тілді білуі;

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр