Қарамұрын кенішінің әлеуметтік жұмыс жөніндегі маманы

Лауазымдық жауапкершілік:

• Қызметкерлердің алдындағы бизнестің әлеуметтік жауапкершілігін арттыру, өзара қарым-қатынасты жақсарту және еңбек ұжымындағы әлеуметтік шиеленістің алдын алу мәселесіне жүйелі түрде келу мақсатында құрылымдық бөлімшелердің басшыларымен бірлесіп өндірістік персоналдың әлеуметтік және еңбек жағдайларын қамтамасыз ету бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлейді және қалыптастырады. қоғамдық тұрақтылықты сақтауда және оның орындалуын бақылайды. • Әлеуметтік-еңбек даулары мен жанжалдарды болжау және алдын алу, оның ішінде әлеуметтік көңіл-күй деңгейіне мониторинг жүргізу бойынша жұмыс шеңберінде Серіктестіктегі Әлеуметтік тұрақтылық рейтингін анықтау мақсатында жыл сайынғы зерттеу арқылы еңбек ұжымындағы жағдайға тұрақты мониторинг жүргізеді. • Қызметкерлердің әл-ауқатын жақсартуға бағытталған жобаларды жүзеге асырады. • Ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес қызметкерлердің жақсартылған әлеуметтік жағдайын жасау және еңбек ынтасын арттыру мақсатында профилактикалық тамақтану, медициналық тексеру, жыл сайынғы медициналық тексеру және ауысым алдындағы тексеру қызметтерін көрсететін мердігерлермен уақытылы келісім-шарт жасасуды қамтамасыз етеді. Көрсетілген қызметтерді көрсету сапасын бақылайды, Аяқтау актісіне қол қояды. • Ерікті медициналық сақтандыру туралы келісімнің үйлестірушісі. • Ұжымдық шарт жасасу кезінде келесі принциптердің сақталуын бақылайды:  әлеуметтік серіктестік, өзара сенім мен құрмет, құқықтар мен міндеттерді шектеу;  шарт талаптарын әзірлеуде тараптардың теңдігі;  тараптарға жүктелген міндеттемелерді материалдық, өндірістік және қаржылық қамтамасыз етудің нақты мүмкіндіктерін есепке алу;  шартқа енгізілген міндеттемелердің орындалуын бақылау және тараптардың жауапкершілігі. • Әлеуметтік әріптестік жөніндегі іс-шаралар жоспарын іске асыру және өндірістік персоналдың әлеуметтік-еңбек жағдайын жақсарту бойынша іс-шараларды жүзеге асырады. «РУ-6» ЖШС жұмысшылары арасында қолайлы климатты қалыптастыру мақсатында өндірістік персоналдың еңбек жағдайын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуы туралы тоқсан сайынғы есеп береді; • Санитарлық-тұрмыстық бөлмелердің, санитарлық бақылау пункттерінің, қызметкерлердің ұжымдық және жеке қорғаныс құралдарының жай-күйінің жұмыс тиімділігіне мақсатты тексеру жүргізеді. • Алдын ала, ауысым алдындағы (сапар алдындағы), мерзімді медициналық тексеруден/қараудан/қараудан өтуді қажет ететін қызметкерлердің тізімін бекітеді. • Санитарлық-тұрмыстық бөлмелердің, санитарлық бақылау пункттерінің, қызметкерлердің ұжымдық және жеке қорғаныс құралдарының жай-күйінің жұмыс тиімділігіне мақсатты тексеру жүргізеді. • Алдын ала, ауысым алдындағы (сапар алдындағы), мерзімді медициналық тексеруден/қараудан/қараудан өтуді қажет ететін қызметкерлердің тізімін бекітеді. • Жеңіл жұмысқа, санитарлық-курорттық емдеуге көшу қажеттілігін анықтайды. • Қызметкерлерді медициналық тексеруге/тексеруге/аттестаттауға жібереді. • Мерзімді медициналық тексеруден/қараудан/аттестаттаудан өтуді талап ететін лауазымдар тізбесін анықтайды. • Медициналық тексеру/сертификаттаудан өткенін растайды. • Медициналық қорытындының нәтижелерін өңдейді. • Мерзімді медициналық тексеруден/қараудан/қараудан өтуді қажет ететін қызметкерлердің тізімін анықтайды. • COVID-19 және басқа инфекциялардың жиілігін бақылайды. Эпидемиологиялық тексеру жүргізеді, байланыста болған адамдарды белгілейді. Эпидемиологиялық қауіптерді бағалауды жүргізеді. Эпидемияға қарсы шараларды ұйымдастыру. Ол ауруға және байланыста болған адамдарға эпидемия қаупі жоғары адамдар ретінде оқшаулау ережелерін сақтау міндеттемесін ала отырып, профилактикалық іс-шаралар туралы нұсқау береді, бұл қолхатпен расталады. COVID-19 және басқа инфекциялармен ауыратын науқастардың және байланыста болған адамдардың денсаулық жағдайын бақылайды. Инфекция ошақтарын тіркеу кезінде мемлекеттік санитарлық-эпидемиологиялық бақылау комитетінің аумақтық өкілдерімен байланыс орнату, сұралған ақпаратты ұсыну. • Ауданның бас мемлекеттік санитарлық дәрігерінің карантиндік шаралар туралы қаулылары негізінде инфекция ошағын локализациялау шараларын ұйымдастырады. • COVID-19 эпидемияға қарсы іс-шараларды ұйымдастырады, вакцинацияны/ревакцинацияны ұйымдастырады. • COVID-19 зертханалық зерттеу әдістерін жоспарлайды, стратегияны анықтайды, негіздемесі бар зерттеу әдістерін таңдайды, өтінімдерді, хабарламаларды, кестелерді, зерттеу нәтижелерін эпидемиологиялық бағалауды жасайды. • Денсаулықты қорғау және еңбекті қорғау саласында стратегиялық жоспарлауды жүзеге асырады. • Еңбекті қорғау және гигиена саласындағы стратегияларды/саясаттарды/бағдарламаларды анықтайды/қайта қарайды. • Денсаулықты қорғау және еңбек гигиенасы саласындағы мақсатты индикаторларды жинақтайды/мониторинг/талдау. • Еңбек гигиенасы және гигиенасы саласында ішкі аудиттер жүргізеді. • Ауысым алдындағы/сапар алдындағы және ауысымнан кейінгі медициналық тексерулерді ұйымдастырады және бақылайды. • Зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыскерлерді міндетті түрде жыл сайынғы профилактикалық медициналық тексеруді ұйымдастырады және бақылайды, дәрігерлік комиссияның жұмысына қатысады, қорытынды актілерді үйлестіреді. • Алдын ала медициналық тексерулерді бақылау. • Сұраныс бойынша денсаулық сақтау және еңбек гигиенасы саласындағы нормативтік құқықтық актілерді, санитарлық ережелерді жаңартуға қатысу. • Қоғамдық тамақтандыруда санитарлық ережелердің, нормалардың сақталуын бақылау, емдік-профилактикалық тамақтануды бақылау. • Коммуналдық гигиена бойынша санитарлық ережелер мен нормалардың сақталуын, вахталық қалашықтарды ұстаудың гигиеналық жағдайларын, санитарлық жағдайды қадағалау. • Жұмыс орындарын аттестациялауға, кәсіптік аурулардың алдын алуға қатысу. • Медициналық пункттердің жұмысын бақылау. • Санитарлық-ағарту жұмыстары, салауатты өмір салтын қалыптастыру шараларын ұйымдастыру. • Қызметкерлерді жедел медициналық көмек көрсету дағдыларына оқытуды ұйымдастыру. • Өз құзыреті шегінде еңбек гигиенасы және гигиенасы саласындағы қызметті талдау үшін материалдар дайындау. • Жұмыс орнындағы денсаулықты қорғау және гигиена бойынша есеп беру деректерін қалыптастыру. • Профилактикалық санитарлық қадағалау. • Ішкі нормативтік құжаттар шеңберінде тиімді шешімдер қабылдауға жәрдемдесу және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету бойынша Серіктестіктің мүдделерін қорғау, демалыс және демалыс мәселелері бойынша бірлескен талқылаулар өткізу мақсатында кәсіподақпен, негізгі шешім қабылдаушылармен қарым-қатынастарды қалыптастырады және дамытады. қызметкерлердің денсаулығын жақсарту және басқа да қызметкерлерге әртүрлі әлеуметтік төлемдерді қамтамасыз ету мәселелері.

Білім:

Жоғары. Гуманитарлық, қаржылық-экономикалық, құқықтану (Өмір қауіпсіздігі, денсаулықты қорғау, еңбекті қорғау)

Дағдылар:

• Әдістемелік басшылық, сатып алу және жеткізу стандарттарының сақталуын бақылау. • Әлеуметтік диагностика жүргізу дағдылары.

Қосымша:

• Проблемалық аймақтарды анықтау мақсатында қызметкерлерге жеке сауалнама жүргізу; • Ақпаратты алудың, сақтаудың, өңдеудің негізгі әдістерін, тәсілдері мен құралдарын, ақпаратты басқару құралы ретінде компьютермен жұмыс істеу дағдыларын, оның ішінде ғаламдық желілерде пайдалану; • Құжаттармен жұмыс істеу, қызмет нәтижелері бойынша есептерді жасау; • Әлеуметтік қызметтерді көрсету және әлеуметтік қолдау шараларын көрсетуде басқа мамандармен, мекемелермен, ұйымдармен және қауымдастықтармен өзара әрекеттесу; • Әлеуметтік қызмет алушылардың жеке ерекшеліктерін ескере отырып, пилоттық жобаларға қатысуға және халыққа әлеуметтік қызмет көрсетудің инновациялық технологияларын пайдалануға дайын болу; • Тиімді коммуникацияларды құру; • Тұрмыстық және отбасылық тәрбиенің ұлттық және аймақтық ерекшеліктерін ескере отырып, әңгімелесуді ұйымдастыру және жүргізу. • Аналитикалық ойлау, талдау дағдылары.

Білетін тілдер:

Қазақ тілі – еркін, орыс тілі – еркін