Жалдау төлемдерінің мониторингі департаментінің Директоры
Акционерлік қоғамы "Samruk- Kazyna Construction" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Білім профилі:
- Жоғары экономикалық, қаржылық немесе құқықтық білім.
Жұмыс тәжірибесі:
- Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда мамандығы бойынша (ЖОО-да оқу уақытын есептемегенде) жұмыс өтілі кемінде 7 (жеті) жыл, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 3 (үш) жыл.
Білімі мен дағдылары:
- Қаржы-экономикалық модельдеу дағдылары;
- Есептер мен аналитикалық жазбаларды қалыптастыру, презентациялық материалдар мен баяндамалар дайындау;
- Инвестициялық жобалармен жұмыс істеу принциптерін білу;
- Стратегиялық және орта мерзімді жоспарлау дағдылары және стратегиялық мақсаттарға қол жеткізу тетіктері;
- Лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу, сондай-ақ лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім;
- Басшылық тапсырмаларының орындалуын бақылау, персоналды басқару, персонал жұмысының тиімділігін талдау және бағалау
Сапа, құзыреттілік:
- Аналитикалық ақыл-ой жүйесі;
- Жауапкершілік;
- Нәтижеге бағдарлану;
- Ұқыптылық;
- Үздіксіз оқыту және өзін-өзі дамыту;
- Бастамашылдық.
- Дартамент қызметі мәселелері бойынша қажетті құжаттаманы дайындау.
- Департаменттің қызметін реттейтін нормативтік, құқықтық, әдістемелік және анықтамалық материалдарды әзірлеуді қамтамасыз ету.
- Департаменттің ақпаратын дайындау және есептерін қалыптастыру.
- Департамент мәселелері бойынша мүдделі тұлғаларға кеңес беру.
- Төлемдерді есепке алу және мониторингтеу процесін, жалдау төлемдерін есепке алу жүйесін автоматтандыруды ұйымдастыру.
- Департамент шеңберінде жұмыс топтарына, комиссияларға, келіссөздерге қатысу.
- Жалға алушылардың мерзімі өткен берешегін төмендету бойынша іс-шаралар өткізу.
- Төлемдердің уақтылы мониторингі мен есебін қамтамасыз ету.
- Басшылықтың баяндамалары мен есептеріне материалдарды, оның ішінде презентациялық материалдарды дайындау.
- Активтерді басқару бойынша талдау.
- Департамент қызметкерлерінің бір жылға арналған мақсат карталарын дайындау және мақсаттарға қол жеткізуін бақылау.
- Жалға алушылармен жұмысты ұйымдастыру.
- Іске асырылған тәуекелдер бойынша есептерді ұсыну.
- Ішінара мерзімінен бұрын өтеуді, толық мерзімінен бұрын сатып алуды, талап ету құқықтарын басқаға беруді бақылау.
- Басқа құрылымдық бөлімшелермен өзара әрекеттесу.
- Департаментке сеніп тапсырылған бизнес-процестер шеңберінде Департаменттің функцияларына сәйкес тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қолдау.
- Департаменттің алға қойған мақсаттары мен міндеттерін іске асыру үшін қолданыстағы заңнамаға, нормативтік актілерге сәйкес өзге де міндеттерді орындау.
Ұқсас вакансиялар
Бухгалтерлік есеп департаменті ҚЕХС бойынша қаржылық есептілікті дайындау жөніндегі топтың менеджері(16 грейд)
«Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
28.03.2024 | 357
Жалақы көрсетілмеген
Бас менеджер-бухгалтерлік есеп департаментінің ҚЕХС (20 грейд) бойынша қаржылық есептілікті дайындау тобының басшысы
«Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
28.03.2024 | 320
Жалақы көрсетілмеген
Қаржы басқармасының бастығы
Samruk Business Academy | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
28.03.2024 | 108