Должностные обязанности:

• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

• выполнение планов работы структурного подразделения;

• выполнение поручений руководства;

• недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при исполнении требований установленные локальными актами Общества и принятие по ним необходимых мер в установленные сроки (приказы, распоряжения, телеграфные указания);

• содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;

• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

• пунктуальность и требовательность к себе;

• уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;

• корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;

• совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

• позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

• подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

• выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;

• способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

• немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;

• непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

• соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

• своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

• соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);

• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

• соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций:

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды
• Опыт работы: не менее 1 года

• знание компьютерных программ (Word, Excel)

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр
• Ғылым кандидаты
• Ғылым докторы

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Бастапқы)