Менеджер (13 грейд) функционального направления маркетинга цен на товары филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 268000 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
13.01.2023   

Берілген өтінім:
23

Қаралған саны:
545

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

  • проведение маркетинговых исследований по позициям товаров, работ и услуг (далее – ТРУ), закрепленным за менеджером в соответствии с «Перечнем распределения номенклатуры ТРУ между сотрудниками Департамента», утверждаемого Директором Департамента;
  • предоставление ценового маркетингового заключения на ТРУ для пересмотра суммы долгосрочного договора в случаях определенных подпунктами 8), 13), 14)  пункта 1 статьи 65 Порядка, после получения детальной калькуляции  в динамике, согласованной Заказчиком, за исключением пересмотра договоров (долгосрочных) о закупке железнодорожных рельс для нужд по группе Компании;
  • рассмотрение и согласование в установленном порядке Инвестиционных заявок структурных подразделений и дочерних организаций Компании на предмет соответствия с ранее выданными прогнозными ценами на ТРУ и на предмет актуальности закупочных цен ТРУ на момент закупа;
  • согласование годового плана закупок ТРУ АО «НК «КТЖ», в том числе долгосрочные закупки, а также корректировки в план закупок всех структурных подразделений Компании перед вынесением на рассмотрение органами управления Компании, на  предмет соответствия наименования ТРУ, кода ЕНС ТРУ, характеристики, единицы измерения выданной прогнозной цене;
  • работа по ведению базы данных по ценам на ТРУ;
  • участие в совершенствовании методов прогнозирования цен на работы и услуги и в разработке правил и других локальных актов Компании, регламентирующих вопросы ценообразования, а также в разработке, согласовании методических рекомендаций;
  • предоставление рекомендаций заказчикам/ инициаторам закупок в части изменений наименований, технических характеристик, единицы измерения на ТРУ в целях унификации и приведения в единообразный вид сведений о ТРУ, подлежащих закупке в Компании;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность: экономика, менеджмент, маркетинг, финансы, юриспруденция, техническая специализация.
  • Опыт работы: не менее 4 лет

Дополнительные требования:

  • знание Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах» от 13 мая 2003 года № 415-П, Трудового кодекса Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте» от 8 декабря 2001 года № 266-II, Устав акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» утвержденных решением Единственного акционера акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» от 24 декабря 2010 года № 94-п, Порядок осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления Приложение №3 к Протоколу очного заседания Совета директоров АО «Самрук-Қазына» от «3» марта 2022 года №193, локальные акты Компании. Желательно владение государственным и английским языком.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман