Менеджер отдела организационного и документационного обеспечения Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление»

268000 - 381000 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
26

Қаралған саны:
777

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

1.Рассчитывает и защищает нормативную численность ЦА в порядке установленном локальными актами Компании и в рамках функций и полномочий;
2.Проводит работу по формированию бюджета по фонду оплаты труда ЦА и  социальных льгот ЦА, с последующим направлением причастным структурным подразделениям Компании для процедуры согласования и утверждения в порядке предусмотренном локальными актами Компании;
3.Проводит работу по направлению и занесению в систему SAP корректировок по бюджетам фонда оплаты труда ЦА и социальным льготам ЦА;
4.Осуществляет работу по внесению штатного расписания в систему SAP в порядке предусмотренном локальными актами Компании;
5.Формирует, согласовывает, осуществляет подписание руководством ЦА и направляет в уполномоченный орган       города Астана, статистическую отчетность по форме 1-Т (отчет по труду), ЦТО-1, 2-Т (оплата труда);
6.Формирует, согласовывает, осуществляет подписание руководством ЦА и направляет в причастное структурное подразделение Компании отчетность расходов по фонду оплаты труда и численности с нарастающим итогом;
7.Формирует, согласовывает, осуществляет подписание руководством ЦА и направляет в причастное структурное подразделение Компании, отчет по исполнению плана общехозяйственных расходов социального характера.

Квалификационные требования:

  1. Образование: высшее, профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
  2. Специальность: экономика, учет и аудит, финансы.
  3. Общий опыт работы:

Обязательно: не менее 3 лет работы по профилю деятельности.

Дополнительные требования:

Должен знать:
Обязательно: Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан: Закон РК «О языках», Закон РК «Об акционерных обществах», Закон РК «О железнодорожном транспорте», Трудовой кодекс РК, Налоговый Кодекс РК и другие локальные акты акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», в том числе акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность.
Свободное владение казахским и русским языками.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр