• Лауазымдарды талдауды, сипаттауды және бағалауды жүргізеді;
• Ресурстарды жоспарлау және жоба бойынша жұмыс көлемі, баға белгілеу, шығындар сметасы мен техникалық шарттарды дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;
• Келісімшарттардың жобасын жасау, тапсырыс берушілермен шарттың талаптары мен мазмұнын келісу;
• Келісімшартқа сәйкес жобаларға жетекшілік етеді, қорытынды презентациялар мен тапсырыс берушілермен келіссөздер жүргізеді;
• Клиенттердің өзекті және сұранысқа ие қызметтерін көрсету үшін көрсетілетін қызметтердің бағасын нарықтағы ұқсас қызметтердің бағаларымен салыстырады;
• Аналитикалық есептерді, презентацияларды қалыптастырады, мақалалар жазубойынша жұмыстарды жүргізеді, техникалық тапсырмаға, шарттық міндеттемелерге немесе аналитикалық ақпараттың басқа қажеттілігіне сәйкес зерттеулер жүргізеді;
• Қызмет бағыттары бойынша тарифтерді әзірлеуді жүзеге асырады;
• Қызметтерге баға белгілеу жүйесіне талдау жүргізеді, өзгертулер енгізу қажеттілігін анықтайды, тарифтік саясатты жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді.

• HR/психология/әлеуметтану/экономика/менеджмент саласындағы жоғары кәсіби білім;
• Адам ресурстарын басқару саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Лауазымдарды сипаттау және бағалау әдістерін білу, жалақы схемаларын әзірлеу және модельдеу және нарықтық жалақы деректерін талдау;
• Презентация дағдылары;
• Іскерлік қарым-қатынас дағдылары;

• Жұмыс орны – Астана қ., көш. Сығанақ, 17/10 (Жасыл орам);
• Жұмыс уақыты: 5/2, 09:00-ден 18:30-ға дейін;
• Ұзарту және/немесе мемлекет меншігіне ауыстыру мүмкіндігімен 6 айға дейін қызмет көрсету шарты бойынша жұмысқа орналасу (ГПХ).

Қажетті қабілеттер

• MS PowerPoint
• Клиентоориентированность
• Деловое общение
• Деловая переписка
• Аналитические навыки
• навыки планирования