Сигналист СТАНЦИЯ ПАВЛОДАР (внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

154540 - 161289 KZT

НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодар облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 20.01.2023
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 384

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

ознакомление с планом предстоящей работы на смену, со вновь поступившими руководящими указаниями и распоряжениями Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, руководства Компании, руководства Товарищества, руководства филиала, руководства станции, нормативными документами, касающимися работы сигналиста, поступившими телеграммами, связанными с безопасностью движения и охраны труда;
проверка наличия и исправность тормозных башмаков на путях станции и стеллажах, в соответствие количества тормозных башмаков ТРА станции;
принятие дежурства с оформлением записи в журнале номерного учета тормозных башмаков и устройств для закрепления вагонов (форма ДУ-67);
при расформировании или осаживании вагонов с противоположной горловины следит за продвижением вагонов, докладывает ДСП о закреплении подвижного состава на станционных путях согласно нормам, установленным ТРА станции;
при заезде маневрового или поездного локомотива на пути убирает тормозные башмаки из-под составов после прицепки локомотива, по указанию ДСП укладывает тормозные башмаки под прибывший состав до отцепки локомотива с последующим докладом ДСП;
по указанию ДСП при усилении ветра укладывает дополнительные тормозные башмаки под составы и отдельные группы вагонов;
ведение учета тормозных башмаков с оформлением записи в журнале номерного учета тормозных башмаков и устройств для закрепления вагонов (форма ДУ-67), следит за их сохранностью и исправностью;
соблюдение регламента переговоров при закреплении вагонов и уборке тормозных башмаков;
в необходимых случаях передача сигналов при производстве маневровой работы;
при нарушении нормальной работы устройств сигнализации, централизации, блокировки (далее СЦБ) и связи по указанию ДСП проверка свободности пути приема проходом вдоль пути навстречу друг другу до взаимной видимости и убеждается в свободности остальной части проверяемого пути с последующим докладом ДСП, проверка свободности стрелочных секций, перевод стрелки с помощью курбеля, запирание стрелки на запорные закладки и навесные замки;
при внезапном отказе радиосвязи составителя поездов с машинистом локомотива передает ручные сигналы на дальнейшее передвижение по указанию составителя поездов;
встречает прибывающие и провожает отправляемые поезда, следя за его состоянием, наличием и правильным показанием поездных сигналов, с последующим докладом ДСП;
Знание и выполнение требований интегрированной системы менеджмента и Международных стандартов ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энерго менеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»
четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала, станции (постоянно, в процессе дежурства)