Менеджер 16 грейда группы эксплуатации локомотивного парка функционального направления по регулированию локомотивного парка Департамента управления движением поездов филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Должностные обязанности:
- Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений в курируемой области.
- Координирует работу группы по работе с операторами локомотивной тяги Департамента эксплуатации тягового подвижного состава Товарищества.
- Ежемесячный, квартальный, годовой анализ по использованию локомотивов и локомотивных бригад по филиалам Товарищества «отделение дороги ГП».
- Разработка и внедрение предложений по наиболее рациональному использованию локомотивных бригад и направлению локомотивов по плечам обслуживания.
- Участие в разработке нормативно-технической документации и локальных актов по вопросам установления порядка организации работы локомотивных бригад и других работников, связанных с движением поездов.
- Рассмотрение нормативных документов по техническому содержанию и эксплуатации грузовых вагонов и локомотивов в международном сообщении, разработанных в рамках Совета по железнодорожному транспорту государств - участников (ЦСЖТ) и Организаций сотрудничества железнодорожного транспорта (ОСЖД).
- Информирование и консультирование филиалов Товарищества о принятии нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Товарищества, о внесении в них изменений и/или дополнений, признании утратившими силу, в пределах компетенции группы.
- Анализирует простои локомотивов в основных и оборотных депо через информационные системы ГИД УРАЛ, Архив ГИД УРАЛ.
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы, Вагоны, Локомотиво – вагоностроение, Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Автоматизация и управление (Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте и метрополитене); Электроэнергетика (Электроснабжение монтер железных дорог)
Опыт работы
не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар
