Жабдықтар мен байланыс құрылғыларына техникалық қызмет көрсету және жөндеу жөніндегі электр монтер Пойызға, жөндеу-пайдалы радиобайланыс құрылғыларына және Семиглавский Мар - Шыңғырлау учаскесіндегі жалпыға ортақ хабарлау паркіне техникалық қызмет көрсету

от 111861 KZT
Уральская дистанция сигнализации и связи Ақтөбе облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
568

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:

  • Еңбек және орындау тәртібін, ішкі еңбек тәртібін және жұмыс тәртібін сақтау;
  • Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;
  • «ҚТЖ» ҰК» АҚ – Ақтөбе Жайық сигнализациясы-байланыс дистанциясының магистральдық желісі филиалының жұмыс жоспарын орындау.
  • Басшылықтың нұсқауларын орындау;
  • Ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген мерзімде олар бойынша қажетті шараларды қабылдау;
  • Қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға үлес қосу;
  • Жалпы қабылданған моральдық-этикалық стандарттармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
  • Өзіне және қарамағындағы қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
  • Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау;
  • Іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуды болдырмау;
  • Кәсіби қасиеттерді арттыру, бастамашылық және

еңбек міндеттерін орындауға шығармашылық көзқарас, озық пайдалану

жұмыс тәжірибесі, әріптестеріне еңбек міндеттерін орындауда қолдау көрсету;

  • Әріптестер мен менеджерлердің сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сонымен қатар

жіберілген қателіктерді дер кезінде мойындау;

  • Ақылдылық пен ұқыптылық, кезеңдегі іскерлік киімдерді ұстану

еңбек міндеттерін орындау;

  • Қазақстан Республикасы заңнамасының, актілерінің нормалары мен талаптарын сақтау

мемлекеттік органдар, Жалғыз акционер және басқа да қатысты құжаттар

Қоғамның қызметіне.

15) Кәсіби функцияларды адал және саналы түрде, тиісінше орындау

Қоғамның және Жалғыз акционердің мүддесі үшін қамқорлық пен сақтық

қақтығыстарды болдырмау;

  • Өзіңіздің көзқарасыңыз бен жеке мінез-құлқыңызбен жаратылысқа үлес қосу

жұмыстағы тұрақты және жағымды моральдық-психологиялық ахуал

команда;

  • Кез келген коммерциялық немесе басқа жеке тұлғаға дереу хабарлау

мәмілелерге, келісімшарттарға, жобаларға қызығушылық (тікелей немесе жанама),

Қоғамға қатысты немесе басқа да мәселелерге байланысты тәртіппен

Қоғамның жергілікті нормативтік актілерінде көзделген;

  • Шешім қабылданған мәселелерді талқылауға және дауыс беруге қатысудан бас тарту

жеке мүддесі бар

  • Жеке мүдде немесе жеке пайда емес, Қоғамның мүдделерін сақтау

еңбек міндеттерін орындау кезінде;

  • Стандарттарды бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы беру

құпиялылық және Қоғамның жергілікті актілері;

  • Меншікке оны пайдалану және беру кезінде ұқыптылықпен қарау

оның сақталуы, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қатынасы; 22) функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау;

Біліктілік талаптары:

Білім

орта (техникалық және кәсіптік)

Саладағы мамандық

Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар, автоматика, телемеханика
және теміржол көлігіндегі байланыс, Радиобайланыс және хабар тарату, Ақпараттық технологиялар, Компьютерлік технологиялар, Көп арналы телекоммуникациялар; Коммуникациялық желілер және байланыс жүйелері

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе қажет емес

Қосымша талаптар:

Темір жол көлігін басқару саласындағы жалпы талаптарды білу.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Орташа білім
  • Техникалық және кәсіптік білім беру
  • Колледж