Машинист-инструктор локомотивных бригад Эксплуатационный цех ТЧЭ-4 Макатское эксплуатационное локомотивное депо НОД-13 (Атырауское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 419072 KZT
ТЧЭ-4 МАКАТСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группа Атырау облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
4

Қаралған саны:
471

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

  1. Машинист-инструктор обязан:

при исполнении должностных обязанностей быть в форменной одежде установленного образца, опрятно одетым;
 составлять план-график работы на предстоящий месяц;
обучать работников локомотивных бригад:
рациональному вождению поездов при безусловном выполнении графика движения и безопасным методам производства маневровой работы;
конструкции локомотивов, правилам и приемам технического обслуживания и содержания локомотивов в эксплуатации;
соблюдению норм и правил охраны труда при эксплуатации тягового подвижного состава и безопасным методам его обслуживания;
действиям в аварийных и нестандартных ситуациях с использованием
тренажеров или действующих локомотивов;
соблюдению требований нормативных актов по обеспечению гарантированной безопасности движения поездов, а также норм и правил при перевозке пассажиров и грузов;
требованиям ТРА;
особенностям работы в различных климатических условиях;
 проводить инструктажи по вопросам охраны труда с записью в журнал регистрации инструктажей на рабочем месте;
еженедельно контролировать своевременность прохождения работниками колонны инструктажей (включая инструктажи по вопросам охраны труда, электробезопасности и безопасности движения);
 принимать участие в разработке графиков отпусков работников колонны;
 ежемесячно участвовать в проведении производственных совещаний с локомотивными бригадами колонны;
организовывать и проводить плановые КИП, ЦП и ЦПр, назначаемые по указанию руководства Филиала.
 организовывать, проводить и контролировать выполнение всех профилактических мероприятий, намеченных по результатам проведенных КИП, ЦП и ЦПр;
оценивать уровень профессиональных навыков работников локомотивной бригады по вождению поездов, соблюдению установленного регламента служебных переговоров, выполнению правил эксплуатации локомотивов, соблюдение ими требований нормативных документов, регламентов и инструкций по кругу обязанностей локомотивной бригады, наличие необходимого уровня профессиональных знаний;
при выполнении КП, КЗП обращать особое внимание на порядок подъезда к запрещающему сигналу, выполнение регламента служебных переговоров, соблюдение установленных скоростей движения, соблюдение требований охраны труда;
два раза в год (к летнему и зимнему графику движения поездов) формировать персональный состав локомотивных бригад для совместной работы;
 давать заключение после проведения КЗП для самостоятельной работы на обслуживаемых участках по видам тяги, движения и сериям локомотивов;
контролировать путем проведения КИП выполнение локомотивными бригадами своих служебных обязанностей, требований руководящих документов по охране труда, а также по обеспечению безопасности движения поездов и маневровой работы;
 при проведении контрольной поездки КИП и КЗП проверять ведение работниками локомотивной бригады технических формуляров, наличие служебных удостоверений, служебных формуляров, удостоверений о допуске к
работам на электроустановках, талонов предупреждения, режимных карт, расписания движения поездов, выписок из приказов об установленных скоростях движения и ТРА обслуживаемых станций;
 участвовать в расследовании случаев нарушений безопасности движения, отказов технических средств и технологических нарушений, допущенных по вине работников локомотивных бригад, нарушений трудовой и технологической дисциплины, графика движения, режимов ведения поездов и управления автотормозами, нарушений правил и инструкций по охране труда;
 по окончании отчетного месяца на основании результатов КП, КЗП и ЦПр проводить комплексный анализ работы колонны;
формировать группу риска машинистов своей колонны по результатам работы за месяц и проводить профилактическую работу с ними;
 при выезде на обслуживаемые участки фиксировать лично, либо через дежурного по депо в «Журнале учета выездов на линию машинистов-инструкторов» цель и время выезда, а также время возвращения;
согласно графику, утвержденному начальником эксплуатационного локомотивного депо, быть ответственным по депо в течение рабочего дня;
ежемесячно осуществлять не менее одной проверки дома отдыха локомотивных бригад на предмет соблюдения режима отдыха, санитарно-гигиенического состояния с отметкой в журнале проверок, находящимся у дежурного по дому отдыха;
ежедекадно проверять не менее одного локомотива на предмет выполнения цикла ТО-2;
контролировать выполнение регламента переговоров между машинистом и помощником машиниста, машинистом и дежурным по станции либо поездным диспетчером путем прослушивания записей регистраторов переговоров (РПЛ - еженедельно, МСР - 2 раза в месяц);
рассматривать не позднее чем в трехсуточный срок с даты расшифровки скоростемерные ленты и данные, считанные с электронных носителей информации, отложенные инженерами по расшифровке, с замечаниями или нарушениями с определением причины, вызвавшей эти нарушения, степени виновности машиниста и принятыми мерами. Результат рассмотрения отражать письменно на скоростемерной ленте либо протоколе, а также в электронном журнале формы ТУ-133Э;
 выполнять ЦП с машинистами, находящимися в группе риска;
проводить ЦП в первый месяц самостоятельной работы с машинистами локомотивов со стажем работы менее года;
оценивать уровень профессиональных навыков работников локомотивной бригады по вождению поездов, соблюдению установленного регламента переговоров, выполнению правил эксплуатации локомотивов, соблюдение ими требований нормативных документов, регламентов и инструкций по кругу обязанностей, наличия необходимого уровня профессиональных знаний и умение применять их на практике;
проводить обучение передовым методам управления и обслуживания локомотива и управления тормозами при проведении ЦП.

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или
послевузовское)

Специальность в сфере

Транспорт транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта

Опыт работы

не менее 2 лет, в том числе в должности машиниста локомотива соответствующей тяги не ниже 2 класса

Дополнительные требования:

Дополнительные требования: Умение систематизировать, анализировать полученную информацию, умение определять наиболее выгодные, рациональные способы разрешения сложившихся проблемных ситуации.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Техникалық және кәсіптік білім беру