Вакансия доступна только для кандидатов с группы компаний Фонда Самрук-Казына

Обязанности:

• 
  разработки внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс;
• работы по подготовке аналитической информации;
• работы с информационными системами;
• работы в организации мероприятий разного уровня и масштаба для разного уровня участников;
• презентаций и публичных выступлений;
• понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи;
• умение идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности;
• отличные навыки работы в команде, наставнического стиля лидерства и коммуникаций, развитие партнерских отношений, навыки публичных выступлений, презентаций;
• высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров;
• умение идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности;
• высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.

Требования:

• Не менее 6 лет (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы);
• Не менее 2 лет на руководящих должностях в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы).
• наличие сертификата СFA, DipIFR, ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance.

Қажетті білім дәрежесі

• Маман