Ведущий специалист департамента управления человеческими ресурсами.
«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
В департамент управления человеческими ресурсами АО НК «КазМунайГаз» требуется ведущий специалист.
Требования:
Образование:
- Высшее образование по профилю деятельности.
- Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/MBA/другое (желательно).
Опыт работы по специальности:
- Не менее 4-х лет по профилю деятельности (желательно в нефтегазовой отрасли);
- Желательно наличие опыта в международных компаниях.
Опыт работы на руководящих должностях:
- не требуется.
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):
- не требуется.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание языков: русский, английский, казахский;
- подтвержденные навыки реализации процессов обучения и развития, управления преемственностью, управления ротацией, управление HR-отчетностью и аналитикой;
- Опыт работы в проектной команде;
- Опыт построения процессов обучения персонала в крупной компании;
- Опыт выстраивания коммуникаций в команде;
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- умение работать в команде;
- высокие коммуникативные навыки;
- навыки публичных выступлений и презентаций;
- проектное управление;
- знания и навыки работы с программными продуктами SAP HCM, SAP SuccessFactors, 1C:ERP (желательно);
- личные качества: нацеленность на результат, навыки долгосрочного планирования и организации работы, умение убеждать и высокая коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость.
Функциональные обязанности на данной должности:
- Управление преемственностью по Группе компаний КМГ;
- Управление обучением в группе компаний КМГ;
- Определение потребности в кадровый резерв по Группе компаний КМГ;
- Формирование кандидатов в кадровый резерв по Группе компаний КМГ;
- Координация процесса формирования ИПР по Группе компаний КМГ;
- Выявление возможностей для улучшения обучения в группе компаний КМГ.
Ұқсас вакансиялар
Аутстаффинг қызметкерлерін кадрлық қамтамасыз ету бөлімінің маманы
Samruk Business Academy | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
05.03.2024 | 3574
«Кедентранссервис» АҚ Батыс Қазақстан облыстық филиалының заң және кадр мәселелері жөніндегі бас маманы
Западно-Казахстанский региональный филиал АО «Кедентранссервис» | Еңбекпен толық қамтылу
| Ақтөбе облысы
29.03.2024 | 135
от 251361
Кадрлар және оқыту инженері, 2-разряд, Батыс жылу кешені (ЗТК)
«Алматы электр станциялары» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Алматы қ.
26.03.2024 | 142