Старший менеджер Департамента стратегического развития

«Самрук-Қазына» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
215

Қаралған саны:
928

   Конкурс туралы

Цель: Обеспечение соответствия стратегии фонда, формирование стратегии, стратегическое и бизнес-планирование процесса; исполнение и реализация стратегии СК, разработка бизнес-плана и его мониторинга, разработка Писем ожидания Акционера, измерение результатов деятельности с помощью дерева КПД, таргетирование стратегических КПД портфельных компаний.

Требование:

- Наличие базового образования, полученного в признанном университете, со специализацией в области бизнес дисциплин, экономики, математики, права, инжиниринга или аналогичных сфер.

- Не менее 5 лет опыта работы в области разработки и внедрения стратегических планов, планов развития/ бизнес планов, систем КПД в фондах национального благосостояния и/или признанных фондах прямых инвестиций и/или диверсифицированных холдинговых компаниях, крупных отраслевых компаниях и/или в признанных консалтинговых компаниях в ключевых отраслях портфеля Фонда.

Функциональные обязанности:

1) разработка финансовых и нефинансовых долго- и среднесрочных КПД и разработка целевых значений КПД для курируемых портфельных компаний;

2) разработка и управление процессом формирования Писем ожидания Акционера

3) оказывать поддержку консолидации в рамках функций департамента по плану и отчету по разработке и контролю исполнения плана развития/бизнес-плана Фонда;

4) мониторинг исполнения Бизнес планов и стратегий по курируемым ПК;

5) предоставление информации для годового отчета Фонда (информация касательно стратегии);

6) выполнение поручений директора или/и со-директора департамента по управлению стратегией.

Уважаемые кандидаты, один из этапов отбора – тестирование.

Пожалуйста, ознакомьтесь с направлениями тестирования ниже:
- Закон РК "О Фонде национального благосостояния"

- Стратегия развития Фонда 2018-2028 гг.

(Размещены на сайте www.sk.kz,

доступны для скачивания при регистрации на сайте www.sk.kz).

Пороговое значение прохождения тестирования оценки профессиональных знаний

составляет 70% правильных ответов от общего количества вопросов.

- SHL тест – анализ числовой информации.

Пороговое значение прохождения SHL тестирования составляет 30 процентилей.