Бюджеттеу қызметінің жетекші маманы (аутстаффинг), уақытша енбекке жарамсыздық қызметкерді ауыстыру кезіне (декреттік демалыс) Бос орын ТЕК МҮГЕДЕКТІГІ БАР АДАМДАР ҮШІН АРНАЛҒАН

Білімі (жоғары, мамандық/біліктілік):
қызмет бейіне сәйкес жоғары кәсіптік білімі.
Қаржылық-экономикалық.
Кәсіби саладағы жұмыс өтілі:
Кемінде 5 жыл.
Бейіні бойынша ұлттық және/немесе халықаралық компаниялардағы және/немесе функционалдық бағыттарға сәйкес салалардағы жұмыс өтілі:
кемінде 2 жыл ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе лауазымдағы функционалдық бағыттарға сәйкес салалар бейіні бойынша.
Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі:
қажет емес.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- Серіктестіктің даму перспективалары;
- Серіктестіктің экономикасы және жоспарлы жұмысын ұйымдастыру;
- Серіктестіктің шаруашылық қызметінің ұзақ мерзімді (бизнес-жоспар) және жылдық жоспарларын (бюджеттерін) әзірлеу тәртібі;
- басқарушылық есептің негізгі ережелері (қаржылық есеп беру нысандарын білу);
- Серіктестік қызметінің көрсеткіштерін экономикалық талдау және есепке алу әдістері.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- ақпаратты жинау, жүйелеу және талдау дағдылары;
- компьютерлік технологияларды, коммуникацияларды және коммуникацияларды пайдалану дағдылары;
- ақпараттық жүйелерді пайдалану дағдылары;
- заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып жүйелеу, есепке алу және құжаттау дағдылары.
Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:
Департаменттің құзыреті аясында ҚМГ-нің әртүрлі құжаттарын қарау және келісу;
Бизнес-жоспарлау процестерін жақсарту және БЖ құжаттарының нысандарын біріздендіру үшін ҚМГ ішкі құжаттарын өзектендіру (шығындар баптарының транскрипттері);
1С ЕРП құрылымдық бөлімшелерінің енгізілген деректерін мониторингілеу және келісу;
ҒЗТКЖ орындау аясында жоғары оқу орындарымен, ғылыми-зерттеу институттарымен, ЕТҰ және басқа кәсіпорындармен өзара әрекеттесу.
Ескертпе:
Уақытша енбекке жарамсыздық қызметкерді ауыстыру кезіне (декреттік демалыс).
Бос орын ТЕК МҮГЕДЕКТІГІ  БАР АДАМДАР ҮШІН АРНАЛҒАН.