Менеджер по компенсациям и льготам

Samruk Business Academy Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
49

Қаралған саны:
2117

   Конкурс туралы

Требования:

Образование:

  • Профильное или смежное образование: финансовое/экономическое /техническое.

Опыт работы:

  • Более 3-х лет в сфере управления персоналом, в частности в области компенсации и льгот.
  • Опыт в участии в обзорах заработных плат и интерпретации результатов исследований.

Знания и навыки:

  • Знание процессов управления человеческими ресурсами и управления эффективностью, нормативных правовых актов РК, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности: планирование численности, оплата труда и стимулирования, льготы, основные подходы по разработке стратегии совокупного вознаграждения, и бюджетирования фонда оплаты труда;
  • Предпочтительно знание основных методик описания и оценки должностей (грейдирование), разработки и моделирования схем окладов и анализ рыночных данных заработных плат.
  • Предпочтительно знание программ статистической обработки данных, онлайн – платформ (SPSS, Surveymonkey и т.д.);

Функциональные обязанности:

Проектная деятельность /консультирование

  • Участвует в проекте по проведению исследования рынка заработных плат и льгот в качестве методолога и разработки правил и стандартов в данном направлении;
  • Представляет услуги/ведет проекты по анализу и оценке должностей (грейдирование), разработки и моделирования схем окладов на основании анализа Обзоров рынка заработных плат в качестве консультанта;
  • Проводит информационные и обучающие сессии, в рамках реализуемых проектов с целью качественной реализации проектов в соответствии с потребностями заказчиков/участников - компаний;
  • Проводит анализ внутренних нормативных документов, стандартов по предоставляемым услугам с целью актуализации и оптимизации процессов, предоставляет рекомендации и выработанный подход по улучшению бизнес-процессов, разрабатывает новые, улучшенные стандарты/подходы с целью качественной реализации проекта с минимальными усилиями;
  • Завершает проект в соответствии с техническим заданием, договорными обязательствами, проводит заключительные презентации/переговоры с заказчиком и предоставляет все материалы в электронных и бумажных носителях;
  • Обеспечивает эффективное взаимодействие с заказчиками и компаниями-участниками исследования рынка заработных плат и льгот с целью создания условий, благоприятствующих для реализации проекта/проектов в соответствии с внутренними процедурами и договорными обязательствами;
  • С целью реализации проектов и развития аналитической базы Департамента формирует аналитические отчеты, презентации, проводит исследования в соответствии с техническим заданием, договорными обязательствами, либо другой потребностью в аналитической информации;

Участие в подготовке и проведении обучения по инструментам и методологиям.

Қажетті қабілеттер

  • MS PowerPoint
  • Управление проектами
  • MS Visio
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Аналитические исследования