В департамент стратегического и устойчивого развития требуется главный эксперт

Требования:

• Высшее образование (наличие МВА будет плюсом) – экономическое / техническое / юридическое / менеджмент;
• Профессиональный опыт управления и/или участия в стратегических, трансформационных проектов в роли руководителя/менеджера проекта;
• Профессиональный опыт работы в подразделениях (или проектных офисах) стратегического планирования/развития, M&A, инвестиций крупных промышленных компаний (горнодобывающий сектор);
• Опыт аналитико-презентационной работы, стратегического и бизнес-планирования;
• Опыт работы и эффективного взаимодействия с руководителями бизнес-единиц и топ-менеджментом.

Функциональные обязанности:

• Разработка, актуализация cтратегии развития;
• Оценка, систематизация и мониторинг реализации cтратегии развития;
• Разработка, актуализация стратегий развития/программ развития дочерних и зависимых предприятий ;
• Оценка, систематизация и мониторинг реализации стратегий развития/программ развития дочерних и зависимых предприятий ;
• Участие в разработке функциональных стратегий;
• Организация и проведение регулярных стратегических сессий;
• Содействие функциональным блокам в реализации функциональных стратегий, поддержка реализации стратегических проектов и инициатив;
• Выявление, проработка, обоснование и запуск стратегических проектов и инициатив, направленных на повышение конкурентных преимуществ, эффективности деятельности, устойчивости, доходности, эффективности производственных и вспомогательных процессов, создание новых направлений бизнеса;
• Сопровождение внедрения стратегических трансформационных проектов и инициатив ;
• Сбор, консолидация отчетности, анализ исполнения и контроль оценки внедрения стратегических проектов и инициатив;
• Построение моделей рынка, модели оценки по реализации стратегии развития;
• Исследование лучших практик, отраслевых трендов и изменений, поиск возможностей и разработка предложений для повышения конкурентных преимуществ, эффективности деятельности, устойчивости, доходности, эффективности производственных и вспомогательных процессов, создание новых направлений бизнеса.

Навыки и знания:

• Понимание процессов стратегического управления и стратегического планирования и умение построения работы с применением этих процессов;
• Владение различными методами и инструментами стратегического анализа, включая количественные методы прогнозирования, разработку сценариев будущего развития, портфельный анализ (матрица BCG, матрица McKinsey, SWOT-анализ, PEST-анализ и др.) ;
• Высокий уровень понимания экономики процессов и влияния изменений на финансовый результат (опыт разработки бизнес-кейсов, подготовки расчетов экономического обоснования или финансовых моделей);
• Навыки построении и тестирования гипотез, поиска и структурирования информации;
• Развитые аналитические способности и умение работать с большим объемом информации, структурированное мышление;
• Понимание принципов процессного управления и проектного подхода в принятии управленческих решений;
• Знания в области проектного управления;
• MS Excel (разработка бизнес-кейсов, финансовых моделей, работа со статистическими данными), MS PowerPoint (высокий уровень навыков разработки презентаций) - на уровне продвинутого пользователя;
• MS Power BI, MS Project – на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы в SAP, SAS, ARIS;
• Английский язык - свободное владение (на уровне Upper Intermediate и выше).

Дополнительно:

Желательно:

• Профессиональный опыт в уранодобывающей/горнодобывающей отрасли является преимуществом;
• Профессиональный опыт в организации процессов стратегического планирования на уровне холдинговых компаний;
• Профессиональный опыт участия в проведении комплексной оценки предприятия, анализа конъюнктуры рынка и финансового моделирования для принятия решения о приобретении компании или о создании партнерских отношений;
• Релевантный профессиональный опыт в сфере стратегического консалтинга;
• Опыт работы в компаниях Big3 на проектах в области разработки и сопровождения внедрения корпоративных стратегий, проектах в области развития и повышения операционной эффективности является преимуществом;
• Опыт создания и поддержки дашбордов и аналитических систем.
• Высокая степень независимости, самостоятельности и самоорганизованности, умение добиваться результата в рамках кросс-функционального взаимодействия с коллегами из различных подразделений без прямого подчинения;
• Отличные коммуникативные навыки (письменные, устные);
• Отличные навыки систематизации информации (визуально, вербально);
• Хорошо развитые навыки интерпретации и презентации данных.

Қажетті қабілеттер

• Бизнес-планирование
• Бизнес-анализ
• Анализ данных
• Аналитические исследования
• Стратегическое мышление
• Стратегия Развития