Обязанности:

• Формирование категорий ТРУ в соответствии с Методикой категоризации закупок (Приложение №1 к Правилам организации работы по управлению категориями закупок в Холдинге);
• Разработка закупочных категорийных стратегий (далее – ЗКС) в соответствии со Стандартом по управлению закупочной деятельностью Холдинга АО «Самрук-Қазына» (далее – Стандарт) и Правилам организации работы по управлению категориями закупок в Холдинге (далее – Правила):
  1. Проведение анализа внутренней среды в соответствии с требованиями Стандарта и Методологических рекомендаций;
  2. Проведение анализа внешней среды в соответствии с требованиями Стандарта и Методологических рекомендаций с учетом информации, предоставляемой Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»;
  3. Определение оптимальных способов закупок для реализации ЗКС в соответствии с Порядком и Стандартом;
  4. Расчет и оценка экономического эффекта в ЗКС, согласно методике расчета выгод (по приложению к Правилам);
  5. Согласование с заинтересованными структурными подразделениями и обеспечение вынесение на рассмотрение Правления АО «Самрук-Энерго» разработанных ЗКС;
  6. Разработка графика реализации инициатив ЗКС с указанием конкретных мероприятий, сроков реализации и ответственных лиц, а также составление плана отслеживания достигаемой экономии от ЗКС;
• Организация мероприятий по проведению переговоров с потенциальными поставщиками в рамках реализации ЗКС;
• Разработка и согласование Закупочной документации в соответствии с ЗКС (в том числе по комплексным закупкам);
• Мониторинг реализации ЗКС и сбор финансово-экономических документов для подтверждения достигнутых выгод;
• Проверка Перечней первоочередных закупок, Годовых Планов закупок, Планов Долгосрочных закупок на предмет соответствия положениям ЗКС;
• Формирование отчетности о статусе и ходе реализации закупочных категорийных стратегий с учетом данных дочерних организаций в информационной системе электронных закупок ИСЭЗ 2.0 для мониторинга Центром Компетенций Фонда по управлению категориями закупок (Далее – ЦК) (ежемесячный, годовой);
• Участие в разработке Закупочных категорийных стратегий совместно с ЦК, управление которых будет осуществляться на уровне Фонда;
• Актуализация закупочных категорийных стратегий в целях обеспечения эффективности закупочной деятельности и получения дополнительной выгоды. Мониторинг не реже 1 раза в год анализа внутренней и внешней среды, а также подходов к управлению категорией закупок с точки зрения необходимости их актуализации;
• Информирование Руководителя о рабочем статусе на основании отчетов и взаимодействия с функциональными командами;
• Выполнение поручений руководства в рамках функциональных обязанностей
• Участие в организации мероприятий, проводимых группой компаний АО «Самрук-Қазына».

Требования:

• • Знание законодательства Республики Казахстан по вопросам, касающимся управления закупочной деятельностью;
  • Знание нормативных актов, регулирующих процессы управления закупочной деятельностью в АО «Самрук-Казына»;
  • Умение идентифицировать и управлять рисками;
  • Развитые навыки работы в команде взаимодействия с различными группами заинтересованных сторон;
  • Знание основ охраны труда и техники безопасности;
  • Знание основ деловой этики и делового общения.

  Высшее образование (экономическое/техническое).

  Опыт работы не менее 7 лет.

Условия: