"Теміржолсу" АҚ Адами ресурстарды басқару жөніндегі функционалдық бағыттың менеджері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Еңбек жөніндегі жоспарды және қоғамның әлеуметтік жеңілдіктерінің бюджетін қалыптастыруды және түзетуді жүзеге асырады, олардың орындалуына талдау жүргізеді;
- Қызметкерлерге еңбекақы төлеу және сыйлықақы беру, материалдық ынталандыру, қоғамның әлеуметтік саясаты және ЕҰ мәселелері бойынша жергілікті актілерді әзірлейді және белгіленген тәртіппен бекітуді қамтамасыз етеді; қоғам және ЕҰ қызметкерлеріне еңбекақы төлеу және ынталандыру жүйелерін әзірлейді, өзектендіреді және енгізеді;
- Қоғам қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесінің параметрлерін әзірлейді, оларды келісуді және белгіленген мерзімде одан әрі бекітуді қамтамасыз етеді;
- Еңбекақы төлеу мәселелеріне жауапты МДҰ қызметтерінің қызметін үйлестіреді, әдістемелік және әдіснамалық көмек көрсетеді;
- Қоғамның штат кестелерін белгіленген тәртіппен әзірлейді, келіседі және бекітуді қамтамасыз етеді;
- Белгіленген тәртіппен штаттық кестелерді әзірлейді, келіседі және бекітуді қамтамасыз етеді;
- Қоғамның жергілікті актілеріне сәйкес еңбекақы төлеу мәселелері бойынша Қоғамның ОА қызметкерлерінің жалақысын есептеуді жүзеге асырады;
- Қоғамның және ЕҰ қызметкерлеріне белгіленген тәртіппен қосымша ақылар бойынша сұрау салулар мен материалдарды қарайды;
- РМДҰ ұйымдық құрылымдары мен санын әзірлейді, келіседі, бекіту үшін МДҰ-ға жібереді;
- Есепті кезеңдегі жұмыс қорытындылары бойынша Қоғамның басшы және басқарушы қызметкерлеріне сыйақы есептеулерін жүзеге асырады;
- "ҚТЖ "ҰК" АҚ құрылымдық бөлімшелерінде қоғам және ЕҰ қызметкерлері санының нормативтерін есептейді және қорғайды.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: Экономика; Финансы; Учет и аудит; Менеджмент; Организация и нормирование труда; Статистика
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша 2 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр