Маркетинг департаментінің директоры
«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері
- Компанияның мақсаттарына сәйкес ДЦБ-ның маркетингтік стратегиясын әзірлеу және іске асыру.
- Нарықты, бәсекелестерді және клиенттердің қажеттіліктерін талдау; мақсатты сегменттерді анықтау.
- Маркетингтік бюджеттер мен науқандарды жоспарлау және бақылау.
- Цифрлық өнімдер мен IT қызметтері бойынша тарифтік саясатты қалыптастыру және басқару.
- Жарнамалық науқандарды, PR-әрекеттерді және жылжыту шараларын ұйымдастыру және өткізу.
- Сенімділік бағдарламаларын әзірлеу және NPS көрсеткішін (клиенттердің сенімділік индексі) арттыру.
- «Қазақтелеком» брендіне инновациялық цифрлық көшбасшы ретінде қолдау көрсету және дамыту.
- Мемлекеттік құрылымдармен, серіктестермен және ішкі бөлімшелермен өзара әрекеттесу.
- Үш секторды басқару, жалпы штат — 10 қызметкер.
- Өнімдік және трансформациялық жобаларға қатысу, цифрлық бизнестің жаңа бағыттарын дамыту.
Талаптар
- Жоғары экономикалық немесе техникалық білім.
- Маркетинг, телекоммуникациялар немесе цифрлық технологиялар саласында 5 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі.
- IT қызметтері, бұлттық шешімдер, деректер орталықтары, SaaS/PaaS/IaaS, DRaaS нарығын білу.
- Стратегиялық және операциялық басқару, бюджеттеу және тиімділікті талдау тәжірибесі.
- Цифрлық маркетинг, деректерді талдау, CRM құралдарын меңгеру.
- Келіссөздер жүргізу, мемлекеттік органдармен және серіктестермен өзара әрекеттесу дағдылары.
- Қазақ және орыс тілдерін жақсы меңгеру, ағылшын тілін білу — артықшылық.
- MS Office (Excel, PowerPoint, Word), электрондық құжат айналымы жүйелерін (Lotus Notes және т.б.) сенімді меңгеру.
Кілтті құзыреттер
- Стратегиялық және аналитикалық ойлау
- Жүйелі көзқарас және нәтижеге бағдарлану
- Көшбасшылық және команданы ынталандыру қабілеті
- Коммуникабельділік және креативтілік
- Жоғары динамика мен мерзімдер жағдайында жұмыс істей білу
Шарттар
- Қазақстан Республикасындағы ең ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс
- Қазақстан Республикасының еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру
- Жұмыс кестесі: 5/2, 8 - сағаттық жұмыс күні
- Уақытында жалақы
- Жақсы әлеуметтік пакет
- Жыл сайынғы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн
- Еңбек демалысына материалдық көмек
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр