• контроль над согласованием внутренней нормативной документации безопасности и охране труда, в том числе: над рассмотрением и согласованием ВНД и организацией над вынесением на рассмотрение уполномоченного органа на утверждение ВНД, контроль над повышением осведомленности работников с ВНД о безопасности и охране труда
• модернизация процессов безопасности и охраны труда: согласование концептуального предложения по модернизации безопасности и охраны труда, контроль над детальной проработкой предложения по модернизации безопасности и охраны труда; определение ответственных за модернизацию безопасности и охраны труда и контроль над уточнением данных по
• модернизации для управления проектом; контроль над выполнением модернизации силами подразделений безопасности и охраны труда
• планирование мероприятий по безопасности и охране труда: Анализ и оценка текущего состояния внутренней и внешней среды охраны труда, в том числе: контроль над анализом внутренней и внешней информации, над оценкой вариантов решений и над планированием мероприятий с учетом пиритизации по обеспечению безопасности и охраны труда
• анализ инцидента на достоверность/ложность, сбор дополнительной информации, определение маршрута реагирования;
• организация внутреннего контроля; контроль над проверкой качества анализа инцидентов и правомерности отнесения к ложным
• контроль над актуализацией базы реализованных рисков безопасности и охраны труда, информирование и мероприятия по экстренному реагированию, контроль над расследованием несчастных случаев на производстве, над определением состава действий по инциденту и над мероприятиями по устранению инцидента, также над анализом обстоятельств и реагирование на инцидент безопасности и охраны труда
• контроль за исполнением мероприятий в области безопасности и охраны труда, своевременности и полноты выявления -ц, реагирования на инциденты безопасности и охраны труда (повышение квалификации работников охраны труда, согласованием производственных приказов и распоряжении и др.)
• осуществлять постоянную оценку рисков, влияющую на достижение поставленных целей, и реакцию на меняющиеся обстоятельства и условия
• мотивировать работников на внедрение принципов Устойчивого развития Общества, а также нести ответственность за рост долгосрочной стоимости и устойчивое развитие, и соответственно принимаемые решения и действия/бездействие в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Общества:
• иметь стратегическое видение (прогноз) о результатах деятельности подразделения на | 5 лет вперед по ключевым направлениям деятельности, и контролировать их исполнение
• осуществление контроля за соблюдением структурным подразделением Политики управления рисками АО «Казпочта» и Правил идентификации и оценки рисков АО «Казпочта»
• координация вопросов обучения и обеспечения осведомленности работников структурного подразделения о требованиях Политики управления рисками АО «Казпочта» и Правил идентификации и оценки рисков АО «Казпочта»
• координация подготовки и проведения самооценки по рискам в структурном подразделении
• обеспечение полного и своевременного сбора (идентификация риска/события, оценка) и предоставления информации о событиях риска в рамках своего структурного подразделения в Базе инцидентов по рискам
• обеспечение полного и своевременного сбора и предоставления информации о ключевых индикаторах риска по правлению рисками
• регулярный мониторинг значений ключевых рисковых показателей по рискам процессов в рамках бизнес процессов своего структурного подразделения, разработка и участие в мероприятиях по минимизации/управлению рисками в рамках бизнес процессов своего структурного подразделения
• своевременное доведение до сведения подразделения, ответственного за организацию процесса управления рисками Общества полной и достоверной информацией:
по всем выявленным рискам;
по всем ключевым рисковым показателям по каждому выявленному риску и их текущим значениям:
по статусу исполнения мероприятий по минимизации/управлению рисками, владельцами которых является
ответственный владелец бизнес процесса, имеющих критическое и существенное влияние на деятельность Общества:
• мониторинг рисков и предоставление отчетов в Комитет по рискам.
• эффективное выполнение своих обязанностей, соблюдение всех норм профессиональной и деловой этики (повышение операционной эффективности, улучшение качества предоставляемых услуг, в том числе информации иотчетности, улучшение стандартов корпоративной культуры и этики, обеспечение открытости и прозрачности, снижение исков, надлежаще обеспечение системы внутреннего контроля
• замещение (исполнение обязанностей) временно отсутствующего работника Службы, в установленном порядке
• обеспечение соблюдения принципов ВНД по противодействию мошенничеству и коррупции, а также мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов мошенничества и коррупционных правонарушений
• разработка и актуализация ВНД, представление на рассмотрение Правления/Совета директоров Общества внутренних нормативных документов, регламентирующих курируемое направление деятельности Общества, размещение утвержденных документов на внутреннем корпоративном портале Общества
• своевременная идентификация и оценка рисков процессов, владельцами/участниками которых является Подразделение, и участие во внедрении системы раннего выявления и своевременного реагирования на изменения конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка, форс мажорных ситуаций,
• разработка ключевых рисковых показателей для рисков. владельцем которых является подразделение - участие в разработке ключевых рисковых показателей для рисков. в управлении которыми участвует подразделение
• регулярное представление информации руководству о значениях ключевых рисковых показателей, информация о которых формируется/циркулирует в процессах, владельцем которых является Подразделением
• разработка мероприятий по минимизации/управлению рисками, владельцами которых является Подразделение
• своевременное доведение до сведения подразделения, ответственного за организацию процесса управления рисками Общества полной и достоверной информации: а) по всем выявленным рискам: 6) по всем ключевым рисковым показателям по каждому выявленному риску и их текущим значениям; в) по статусу исполнения мероприятий по минимизации/управлению рисками
• Участия в установлении фактов, отрицательно влияющих на реализацию в государственных органах проектов и инициатив Общества; в проектах автоматизации и иных проектах, в разработке обучающих мероприятий; в обеспечении информационной безопасности
• обеспечения соблюдения требований законодательства
• представления ответов на запросы государственных органов и третьих лиц; установленной законодательством и ВНД отчетности; информации для внутренних и внешних коммуникаций
• взаимодействия с филиалами в рамках функциональных обязанностей подразделения
• контроль над рассмотрением, решением проблемных вопросов областных филиалов, размещением на корпоративном сайте Общества в рубрике «Мониторинг проблемных вопросов», а также контроль над исполнением соответствующих поручений размещенных на корпоративном сайте Общества, касающихся безопасности и охраны труда
• исполнения мероприятий в рамках планов и программ совершенствования корпоративного управления
• обеспечения устойчивого развития Общества в рамках курируемых направлений деятельности
• качественного своевременного исполнения протокольных поручений руководства центрального аппарата Общества
• регистрации, ведения и хранения документов Подразделения, согласно утвержденной номенклатуре дел
• формирования и своевременного прелоставления всех необходимых форм внутренней и внешней отчетности
• направления методических материалов и рекомендательных писем в рамках курируемых Подразделением направлений деятельности, оказания практической и методической помощи

• Высшее техническое или образование по безопасности и жизнедеятельности и охране труда.
• Опыт работы в области безопасности жизнедеятельности и охране труда не менее 5 лет.
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Наличие сертификата, дающего разрешение выполнять работы в области охраны труда.
• Наличие прохождения курсов по повышению квалификации в области охраны труда, электробезопасности, промышленной безопасности, пожарной безопасности и санитарной гигиены.
• Высокий уровень теоретической и практической квалификации и осведомленности в области техники безопасности, охраны труда, электробезопасности, промышленной безопасности, пожарной безопасности, санитарной гигиены.
• Знание законодательных актов в области охраны труда, умение применять требования законодательных актов Республики Казахстан для обеспечения решений всесторонних вопросов возникающих, в процессе трудовой деятельности по вопросам техники безопасности, охраны труда электробезопасности, промышленной безопасности, пожарной безопасности и санитарной гигиены.
• Владение государственным языком. Владение русским языком. Желательно владение английским языком.
• Опытный пользователь МS Office.

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:30, с перерывом на обед 13:00-14:30

Қажетті қабілеттер

• MS PowerPoint
• анализ рисков
• Организаторские навыки
• Охрана труда и техника безопасности
• Управление эффективностью