Главный менеджер Отдела управления человеческими ресурсами
Семизбай-U г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Должностные обязанности:
Знание лучших практик HR управления, глобальных HR трендов; Знание трудового законодательства РК; Знание бюджетирование затрат на персонал; Знание законодательства в области профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.Образование:
Уровень образования: высшее; Профиль образования: HR, менеджмент или в смежных направлениях, связанных с бизнес-функцией.Навыки:
-Дополнительно:
Желательные: Наличие MBA или научной степени (кандидат наук, доктор наук или PhD); Наличие профессиональной сертификации в области управление персоналом (например, сертификатов по профилю деятельности - CIPD/SHRM/SPHR и др.)Знания языков:
Свободное владение казахским и русским языками.Необходимые навыки
- -