Инженер по эксплуатации технических средств 1 категории Группа по ремонту и проверке измерительных приборов 2 группы Аягозская дистанция сигнализации и связи Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

218 466 - 231 450 KZT
Аягозская дистанция сигнализации и связи Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
316

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ»

Должностные обязанности:

  • Соблюдение трудовой  и исполнительской дисциплины;
  • Качественное и своевременное  исполнение  трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией;
  • Выполнение планов работы  структурного подразделения;
  • Выполнение поручений руководства;
  • Недопущение проявлений бюрократизма при рассматривании служебных документов  и принятии решении, а также  принятие  по ним необходимых  мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
  • Содействие укреплению  авторитета  и имиджа Общества;
  • Соблюдение норм  деловой  этики и корпоративной  культуры,  установленных  общепринятыми  морально- этическими  нормами;
  • Пунктуальность и требовательность к себе  и к работникам;
  • Уважительное отношение  к другим  работникам Общества, соблюдение  этических норм;
  • Недопущение  отклонений  от норм  делового общения;
  • Совершенствование  профессиональных качеств, проявление  инициативы  и творческого подхода  к исполнению  трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки  коллегам  при исполнении  ими трудовых обязанностей;
  • Позитивное  восприятие  критики  и замечаний  коллег и руководителей;
  • Соблюдение делового  стиля  одежды  в период исполнения трудовых обязанностей;
  • Соблюдение норм  и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельстности Общества;      
  • Выполнение  профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной  заботой  и осмотрительностью, в  интересах  Общества и Единого акционера, избегая  конфликтов;
  • Способствование  своим  отношением  к делу  и личным поведением к созданию устойчивой и позитивной  морально- психологической  обстановки в трудовом  коллективе;
  • Немедленное  информирование  о любой   коммерческой  или иной  личной   заинтересованности (прямой или косвенной)   в сделках, договорах, проектах,  связанных  с Обществом, или  в связи  с иными  вопросами  в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;
  • Принятие участия  в обсуждении и голосовании по вопросам,  в решении  которых  имеется  заинтересованность;
  • Соблюдение  интересов Общества, а не личных интересов  или  персональной  выгоды    при исполнении трудовых обязанностей;
  • Своевременное представление  достоверной информации  без нарушения  норм  конфиденциальности  и локальных актов Общества;
  • Бережное  отношение  находящемуся  в его  пользовании имуществу и обеспечение  его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других  работников;
  • Соблюдение требований  трудового договора, кодекса  корпоративного  управления  и иных  локальных актов Общества (работодателя);
  • Соблюдение требований безопасности  и охраны труда, пожарной безопасности и производственной  санитарии  на рабочем месте;
  • Систематическое  повышение  своих знаний  и совершенствование  приемов  труда;
  • Обеспечение выполнения  цехом  плановых работ, эффективное  использование  технических  резервов;
  • Контроль за экономным  использованием  электроэнергии, материалов;
  • Обеспечение систематического  повышения  производительности  труда;
  • Внедрение в цехе  новой орг.техники, программных компьютерных технологий, прогрессивной технологии труда;
  • Контроль за своевременным  устранением  замечаний  и отступлений, выявленных  при  проверках  и ревизиях  в содержании и обслуживании устройств;
  • Руководство  и участие  в работах  по повышению  мероприятий  по  безопасности  движения  и надежности  устройств;
  • Внедрение совместно с инженером  по охране труда   стандартов  производства  и контроль за их выполнением;
  • В случае получении  извещения  об аварии или стихийном  бедствии  в пределах обслуживаемого  участка  руководствуется   Главой 9 инструкции  № 1714-ЦЗ;
  • Руководство  политикой и целями  в области  качества  Аягозской дистанции сигнализации и связи;
  • Составление годовых, месячных планов цеха;
  • Планирование работ по перемонтажу устройств СЦБ по утвержденным схемам и разработка совместно со старшим электромехаником порядок переключений;
  • Сравнение принципиальных схем действующих устройств СЦБ с требованиями поступающих указаний, а также при вводе новых ПТЭ и инструкций АО «НК «ҚТЖ», приведение в соответствие с требованиями данных инструкций и правил, не допускать применения в эксплуатацию технической документации с неутвержденными изменениями и не соответствующей действующим устройствам;
  • Контроль за выполнением  сверки схем экземпляра участка с действующими устройствами старшими электромеханиками;
  • Помощь старшим электромеханикам при проверке соответствия действующего монтажа утвержденным схемам;                                                                                                                                         
  • Обеспечение производственных участков утвержденной технической документацией, ведение  учета  выдачи технической документации на производственные участки;                    
  • Проверка технической документации на соответствие требованиям ПТЭ, действующим инструкциям, типовым проектным решениям, внесение изменений и утверждение документации в Департаменте автоматики, телемеханики и телекоммуникации;                                                                                                                                                         
  • Содержание в порядке и по описи экземпляр дистанции сигнализации и связи, запасные схемы и архив;
  • Не применение нетиповых решений при составлении технической документации;                     
  • Периодическая проверка состояния технической документации на участках и сверка экземпляра участка с экземпляром дистанции по графику, утвержденному руководством дистанции;                                                                                                                                               
  • Предъявление экземпляра дистанции для сверки с экземпляром лаборатории, своевременное представление в лабораторию новых или обновленных схем;                                                                                                                                                 
  • Своевременное обновление технической документации, сдача в архив устаревшей и замененной;
  • Проверка полноты и качества проектируемой документации для нового строительства и модернизации устройств;                                                                                                                          
  •  Контроль за внесением изменений в проектную документацию в соответствии с требованиями Инструкции №1446-ЦЗ при регулировке вновь вводимых устройств;                                            
  • Подтверждение внесение изменений в экземпляр участка, в экземпляре дистанции сигнализации и связи под утвержденным описанием изменений действующих устройств;
  • Введение учета и контроль за внедрением изменений действующих устройств СЦБ в  Журнале учета изменений по докладным старших электромехаников о фактическом включении изменений;                                                                                                                  
 Контроль за регистрацией входящих телеграмм от ЦШ, от руководства АО «НК «КТЖ», за хранением актов проверки зависимостей стрелок и сигналов, актов проверки параметров устройств переездной автоматики, актов выбора мест для расстановки постоянных сигналов, заполнением ведомости проверки зависимостей при регулировочных работах, телеграмм в адреса 13 и 14, указаний и инструктивных материалов института «Гипротранссигналсвязь» (ГТСС), типовых проектных решений, нормалей рельсовых цепей, справочников.

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации; Стандартизация, метрология и сертификация;

Опыт работы

не менее 1 года

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Обязательно знание языков

  • Русский (Начальный)