Ведущий инженер по нормированию труда ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ Нод-6 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 256 853 KZT
НОД-6 (Семейское отделение ГП) Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
738

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Общие трудовые обязанности работника:

   1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

   2) качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

   3) соблюдение Кодексом деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

   4) выполнение планов работы структурного подразделения;

   5) выполнение поручений руководства;

   6) принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;

  7) соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов Общества (работодателя); 

Квалификационные требования:

Образование

высшее 

Специальность в сфере

Учет и аудит; Экономика; Менеджмент; Финансы.

Опыт работы

Стаж работы по специальности не менее 5 лет

Дополнительные требования:

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс РК, законы «О железнодорожном транспорте», «Об акционерных обществах», коллективный договор на соответствующий период и другие постановления, распоряжения, приказы, указания, инструкции и положения вышестоящих организаций, методические, нормативные и другие руководящие материалы по экономическому планированию, бюджетированию и финансам железнодорожного транспорта.  Планирование финансовых показателей,  директивные указания по формированию цены за выполненный объем работ и услуг.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Обязательно знание языков

  • Русский (Начальный)

Похожие вакансии

Мастер мостового Цеха искусственных сооружений Жана-Семейская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Жана-Семейская дистанция пути | Полная занятость | Восточно-Казахстанская область
25.04.2024 |  546
332 674 - 346 753
Дорожный мастер Линейный участок №11 ст. Бель-Агач 4 класса Семейская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Семейская дистанция пути | Полная занятость | Восточно-Казахстанская область
25.04.2024 |  105
от 331 384
Машинист автомотрисы (помощник) Цех механических мастерских Жана-Семейская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Жана-Семейская дистанция пути | Полная занятость | Восточно-Казахстанская область
25.04.2024 |  27
214 732 - 225 831