Главный специалист по коммерческой работе Отдел по коммерческой работе Акмолинского филиала АО «Қазтемiртранс»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- ведет разъяснительную работу с клиентами по оперированию грузовым вагонным парком и предоставлению экспедиторских услуг, расчет ставок оперирования приватными вагонами Общества во внутриреспубликанском сообщении;
- предоставляет информацию по погрузке за период, осуществленной согласно разрешающих телеграммам Общества, подтверждающих наличие предоплаты за услуги Оператора вагонов;
- проводит работу с ответственными лицами отдела вагонного парка станции Астана, Курорт-Боровое, Атбасар по своевременному предоставлению ж.д. документов;
- предоставляет информацию по видам ж.д. расходов вагонов рабочего парка для внесения данных в справку по расходам;
- проверяет правильность начисления провозных платежей, дополнительных сборов и списания денежных средств с лицевого счета филиала в Тех ПД при перевозке арендованных порожних вагонов (зерновозов) под погрузку, вагонов нерабочего парка на плановые виды ремонта и вагонов с грузом АО «Қазтеміртранс» - колесных пар, запасных частей, металлолома;
- предоставляет отгрузочную информацию по взысканным суммам за услуги Оператора за отчетный период;
- составляет реестр по расходам (железнодорожный тариф и дополнительные сборы) и передача составленных реестров по расходам в Дирекцию вагонного парка.
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Транспортное Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы; Вагоны; Подъемно-транспортные, строительно-дорожные машины и оборудование); Логистика (на железнодорожном транспорте); Коммерческая деятельность на железнодорожном транспорте; Менеджмент
Опыт работы
не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)