Обязанности:

• формирование доходной части операционного бюджета корпоративного сегмента в денежных и натуральных показателях;
• организация процесса бюджетирования в денежных и натуральных показателях, формирование, согласование и защита бюджетов, связанных с корпоративным бизнесом; 
• участие в совершенствовании методических и методологических рекомендаций, нормативно правовых документов в части формирования доходной части Операционного бюджета на корпоративном сегменте; 
• анализ исполнения доходной части Операционного бюджета и объемных показателей по филиалам Общества на ежемесячной, ежеквартальной основе, полугодовой и годовой основе и мониторинг исполнения плановых показателей на корпоративном сегменте; 
• формирование и ведение баз данных на основе существующих форм отчетности Компании; 
• курирование Отдела CBM Департамента планирования и СВМ; 
• постановка задач для автоматизации форм отчетности; 
• организация работы Департамента, распределение обязанностей и контроль их исполнения; 
• осуществление контроля своевременного исполнения поступающих в департамент документов и поручений, а также подготовки периодических аналитических материалов для руководства ДКБ в рамках своих компетенций;
• контроль соблюдения работниками департамента правил ОТ и ТБ, внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;
• контроль обеспечения работников департамента необходимыми условиями труда;
• инициирование издания распорядительных документов, в рамках компетенций департамента;
• участие при разработке и корректировке документов системы менеджмента качества;
• обеспечение взаимодействия с другими подразделениями в рамках рабочих групп;
• исполнение поручений Директора по клиентскому сервису и Главного директора по корпоративному сегменту – Генерального директора ДКБ, информирование о ходе исполнения поручений.

Требования:

• Стаж работы по специальности не менее 5-ти лет, а также не менее двух на руководящей должности.
•  Желателен опыт работы в сфере развития и/или эксплуатации инфраструктуры крупной IT компании, а также в гос.секторе и в структуре квазигос.
• Прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности;
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate;
• Навыки ведения официальной переписки; 
• Анализ и решение проблем;
• Организаторские способности;
• Целеустремленность, решительность;
• хороший time management;
• ответственность; коммуникабельность; креативность.

Условия:

• Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная заработная плата
• Обучение за счет Компании;
• Возможность продвижения по карьерной лестнице.
• Хороший социальный пакет;

Необходимые степени образования

• Бакалавр