Ведущий юрисконсульт юридического сектора Регионального филиала по пассажирским перевозкам "Южный" АО «Пассажирские перевозки»

от 163 979 KZT
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
511

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • обеспечить соблюдение законности в деятельности ПРЕДПРИЯТИЯ и защиту его правовых интересов;
  • осуществлять правовую экспертизу приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых на ПРЕДПРИЯТИИ, визировать их;
  • организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, а также проектам нормативных актов, поступившим на отзыв ПРЕДПРИЯТИЮ;
  • представлять интересы ПРЕДПРИЯТИЯ во всех судебных инстанциях, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных дел;
  • участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально трудовых отношений на ПРЕДПРИЯТИИ;
  • подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
  • осуществлять контроль за ведением договорной работы, обеспечивать надлежащий учет заключаемых на ПРЕДПРИЯТИИ договоров;
  • обеспечивать информирование работников ПРЕДПРИЯТИЯ о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами ПРЕДПРИЯТИЯ нормативно-правовых актов, относящихся к их деятельности;
  • подготавливать и предоставлять отчеты по установленной форме в АО «Пассажирские перевозки»;
  • принять на себя обязанности о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну ПРЕДПРИЯТИЯ;
  • Сообщать руководству филиала о выявленных нарушении законодательства о природоохранной деятельности, ГО и ЧС;
  • Недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним мер в сроки установленные Обществом;
  • Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам;
  • Немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности в сделках, договорах или проектах, связанных с Обществом;
  • Непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам в решении которых имеется личная заинтересованность;
  • Соблюдение интересов Общества, а не личных интересов в получении персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
  • Своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфедициальности и локальных актов Общества.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Юриспруденция; Международное право; Правоохранительная деятельность
  • Опыт работы: не менее 3 лет по специальности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Обязательно знание языков

  • Русский (Начальный)